.Net Developer Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları

Ankara, Antalya, Bursa, İstanbul(Avr.), İzmir, İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz çeşitli sektörlerde hizmet veren kurumsal müşterilerimiz için engelli ".Net Developer" arıyoruz.

  • Bilgisayar Mühendisliği ya da benzer bölümlerden mezun,
  • Redis, Entity Framework, SignalR ve RabbitMQ teknolojileri hakkında bilgi sahibi,
  • Minimum 3 yıl .NET teknolojileriyle(C#, MVC, WCF, WPF) yazılım geliştirmesi tecrübesi olan,
  • Json, jquery, ajax, HTML, XHTML, CSS, XML, JavaScript, AJAX konularında deneyim sahibi,
  • Microsoft SQL Server üzerinde yazılım geliştirme tecrübesi olan, (View, Stored Procedure, SQL/TSQL)
  • Kurumsal uygulama tasarım, implemantasyon, test, performans izleme, dokümantasyon tecrübesine sahip,
  • Güvenli ve test kontrollü kod geliştirme bilgisi olan,
  • Sorun çözme odaklı ve müşteri odaklı yaklaşım sahibi,
  • Bir takım oyuncusu olup iç ve dış müşteriler ile uyum içinde sorun çözme konusunda istekli ve motivasyonu yüksek,
  • İletişim yönü güçlü, değişime, yeni teknolojilere ve gelişmeye açık,
  • Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
  • Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.



İŞ TANIMI:

  • Yazılım Tasarım Mühendisi; kurumsal uygulama projelerinin Yazılım Geliştirme Hayat Döngüsündeki tüm süreçlerden sorumlu olmak,
  • Geliştirilecek uygulamanın, modüllerinin tasarımı, uygun mimarinin ve istemci/sunucu ve veritabanı birimleri arası etkileşimin belirlenmesini sağlamak,
  • Sorumlu olunan ürünler için yazılan kodları incelemek, hataları düzeltmek,
  • Mevcut ve yaklaşan yeni teknolojileri araştırmak, değerlendirilmek ve ekiple paylaşmak,
  • Kompleks sistem ve entegrasyon problemlerine çözüm oluşturmak.


"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Sayısı:

1-24