İnsan Kaynakları Uzmanı Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları

Ankara, Antalya, Balıkesir, Bursa, Denizli, Edirne, Gaziantep, İstanbul(Avr.), İzmir, Kırklareli, Samsun, Tekirdağ(Çorlu, Çerkezköy), İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz çeşitli sektörlerde hizmet veren kurumsal müşterilerimiz için "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

  • Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
  • MS Office uygulamalarında yetkin,
  • Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
  • İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
  • Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü
  • Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
  • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.



İŞ TANIMI:

  • Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
  • Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
  • İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
  • Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.
 


"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Sayısı:

1-24