Yönetici Asistanı Gizli Firma

Ankara(Çankaya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı

Üst düzey yöneticilerin sekreterliğini yapmak ve telefon, yazışma ve ziyaret akışını düzenlemek.

Genel Nitelikler

Yöneticilerin yazışma, haberleşme, randevu ve seyahat işlerinin organizasyonunu yapar, şirketlerle koordinasyonunu sağlar.

Gelen evrakların bir nüshasını saklar ve yöneticilere daha sonra iletir.

Günlük işlerle ilgili bir gün önceden çalışma planını yapar,

Yöneticilerin günlük planına göre randevularını alır,

Yöneticilere gönderilen yazışma, raporların dosyalanmasını, arşivlenmesini ve dağıtımını sağlar,

Yöneticilere gelen giden evrak kaydını yapar ve saklar,

Gelen konukları karşılar, uğurlar, ikramda bulunur, varsa programlarına göre davetlerini düzenler, otel rezervasyonlarını yapar, gerektiğinde araç talebinde bulunur,

Dolaplardaki klasörlerin tertip ve içinde ki evrakların düzgünlüğünü sağlar,

Günlük mektup, faks ve iç yazışmalar dahil tüm evrak akışını sağlar,

Türkçe’yi en iyi şekilde kullanarak gerekli yazışmaları yapar,

Amirlerinin verdiği diğer görevleri yapar.

Üçüncü şahıslarla ilişkilerde Kurum Kimliğini temsil ettiğinin bilinci ile iletişim kurar (özellikle giyim, konuşma üslubu, hal ve hareketlerinin kurum saygınlığı ve imajını en iyi şekilde temsil etmesi)

yönetici asistanı arayışımız bulunmaktadır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri