warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Konya(Karatay)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Analiz / Araştırma

Analiz / Araştırma

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Departman

Analiz / Araştırma

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

KONYA 4.Organize sanayi Bölgesindeki Yeni Üretim Üssümüzde ; Otomotiv yedek parça üretiminde faaliyet gösteren, sürekli büyümeyi ve gelişmeyi hedefleyen firmamızda, görev almak üzere;  "Dijital Dönüşüm Yöneticisi"arıyoruz.

BEKLENİLEN YETKİNLİKLER VE DENEYİMLER

  • Üniversitelerin Bilgisayar veya Elektrik-Elektronik, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri vb bölümlerinden mezun,
  • Benzer pozisyonda en az 3 yıl tecrübeli,
  • RPA, MES, IoT, ERP,MIS ve otomasyon sistemleri konusunda bilgi sahibi
  • Dijital Dönüşüm ihtiyaçlarının belirlenmesi, önceliklendirilmesi, üst seviye stratejilerle entegrasyonu, uygulaması, yaygınlaştırılması bilgisi ve dönüşüm için uygulanacak sistematik metodolojilere hakim,
  • İleri seviye Excel bilgisine sahip,
  • Dijital dönüşüm ve Endüstri 4.0 yol haritasında yer alan proje faaliyetlerini yürütmüş veya görev almış,
  • Dijital Dönüşüm metodolojisi uygulamalarında tecrübe sahibi,
  • Dijital dönüşüm projelerini başlatma, planlama ve yönetme deneyimi olan,
  • Dijital Dönüşüm Yol haritası planlama ve uygulama deneyimi olan,
  • Mühendislik süreçleri tasarlama ve uygulamaya alma tecrübesine sahip,
  • Dijital dönüşüm uygulamalarında araç entegrasyonları ve bu kapsamda yazılım geliştirme tecrübesine sahip,
  • Yazılım teknolojileri dahil dijital dönüşüm teknolojileri, teknolojik eğilimler ve teknoloji yaşam döngüsü bilgisine sahip,
  • Veri taksonomi, ontolojileri, mimarisi, veri analizi, veri tabanı altyapıları, veri formatları ve araçları yönetimi bilgisi olan,
  • Mevcut büyük veri, dijital ikiz, yapay zeka teknolojileri/uygulamaları ve bu teknoloji / uygulamaların geleceği hakkında bilgi sahibi olan,
  • Değişim ihtiyaçlarının saptanması, değişim yönetiminde kritik başarı unsurları, değişimin etkisi ve sonuçlarının kontrol ve izlenmesi bilgisine sahip,
  • Bütünü görme, sistemi oluşturan bileşenler arası ilişki kurma ve bileşenlerin birbirine ve bütüne etkilerini değerlendirme ile tasarım süreçlerinde değer tanımlama, değer akışı haritalama, sürekli iyileştirme yetkinliklerine sahip,
  • Ürünün / sistemin hammadde olarak temininden pazara sunulana kadar geçen aşamalardaki tüm süreçler ve kontroller hakkında bilgi ve tecrübesi olan (tercihen),
  • Güçlü iletişim becerilerine ve organizasyon yeteneğine sahip,
  • Etkin zaman planlaması yapabilen, sistematik ve sonuç odaklı çalışma, analitik düşünme ve problem çözme yeteneği olan,
  • Yeni teknoloji ve yaklaşımları öğrenmeye ve proje geliştirmeye hevesli olan,
  • Planlama, raporlama ve analiz becerilerine sahip,
  • Proje yönetim sürecinde tecrübe sahibi.

PEKİ NELER BEKLİYORUZ?

  • Dijital dönüşüm projeleri kapsamında ihtiyaç analizi yapılması, alternatif teknolojik çözümlerin tanımlanması / karşılaştırılması, en uygun çözümün seçilerek tasarımı, temin edilmesi / geliştirilmesi, uygulanması, idamesi, yönetimi, performans gereklerinin belirlenerek bu gereklerin sağlandığının takibi ve raporlanması,
  • Dijital dönüşüm kapsamında ihtiyaç duyulan mühendislik süreçleri dönüşümlerinin tasarlanması ve uygulamaya alınması,
  • Teknik ve kullanım talimatlarını ve teknik şartnameleri dokümante etmek.
  • Dünyada dijital dönüşüm ile ilgili teknoloji, metodoloji, iyi uygulama örneklerinin takip edilerek, olası gelişim alanlarının belirlenmesi,
  • Dijital dönüşüm yol haritaları doğrultusundaki çalışmalara katkı verilmesi,
  • Dijital dönüşüm uygulamaları ile ilgili gelen talep ve ihtiyaçlara ilişkin teknik destek sağlanması,
  • Dijital dönüşüm konusunda ilgili paydaşların yetkinliklerinin ve motivasyonlarının sağlanmasına yönelik faaliyetlerin planlanması ve icrası,
  • Dijital dönüşüm araçları ile entegrasyonu sağlanacak diğer kurumsal sistemlere yönelik Bilgi Yönetim birimleri ve ilgili diğer paydaşlarla eşgüdüm içerisinde çalışılması,
  • Dijital dönüşüm ile ilgili kurumsal bilgi altyapılarının oluşturulması ve ilgili paydaşlarla bilgi paylaşılması.
  • Dijital Dönüşüm ve Endüstri 4.0 kapsamında yeni teknoloji ve uygulamalarını takip etmek ve şirket stratejileri/ihtiyaçları doğrultusunda uygulanabilirliğini analiz etmek, uygun teknoloji önerileri getirmek.


Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

Dijital Dönüşüm Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Dijital Dönüşüm Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

Firmamız Konya’ da 1968 yılında İsmail ACAR tarafından Yıldız Enjektör ve Rekor Pulları adı ile kurulmuş ve günümüzde dünya devleri ile çalışacak tecr

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

YILDIZ PUL OTOMOTİV MOTOR PARÇALARISANAYİ ANONİM ŞİRKETİ “KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KANUNU” KAPSAMINDA

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

Dijital Dönüşüm Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Dijital Dönüşüm Yöneticisi İş İlanları