İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Uzman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
225 başvuru
Tam Zamanlı
Uzman
225 başvuru
İnsan Kaynakları
İş Tanımı:
· Firmadaki açık pozisyonlar için personel ilanı vermek, ön mülakat yapmak,
· Personel işe alma işlemlerini yapmak,
· Oryantasyon eğitimi programlarını planlamak, eğitimleri gerçekleştirmek,
· Firma eğitim ihtiyaçlarını tespit ederek, kurum içi / kurum dışı eğitimleri planlamak, Organize etmek, etkinliğini ölçmek,
· İş Analizi, Görev tanımları, iş değerlendirme ve performans değerlendirme çalışmalarını yapmak,
· Çalışanların çalışma sürelerini belirlemek, takip etmek, aylık bordroya esas teşkil edecek olan çalışma sürelerine ilişkin bilgileri toplamak,
· İzin, rapor, işe gelmeme hallerinde durumu belgeleyen evrakları düzenlemek / düzenletmek,
· Görevleriyle ilgili ERP ( Kurumsal kaynak planlama) İnsan Kaynakları modüllerini kullanmak,
· Belirlenen Süreç Hedeflerine ulaşmak için kendi sorumluluğundaki bölümün çalışmalarını planlamak ve sürekliliğini sağlamak,
· Personelin motivasyonunu artırmak için çeşitli sosyal etkinlikler düzenlemek,
· Aylık Süreç/Faaliyet Performans Raporlarını hazırlamak,
· Haftalık, Aylık Süreç Gözden Geçirme Toplantılarına katılmak,
· İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin sağlanması için gerekli önlemleri almak ve çalışma ortamlarının iyileştirilmesi için yapılan önerileri değerlendirmek,
· İşten ayrılmak isteyen elemanlarla işten ayrılma nedenlerini öğrenmek için mülakat düzenlemek,
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar:
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· Benzer pozisyonlarda minimum 2 yıl deneyime sahip,
· Etkin düzeyde bilgisayar kullanabilmek, MS Office (Word, Excel, Power Point) programlarını bilmek,
· İş ve SGK kanunu, mevzuatlarına hakim olmak,
· Personel özlük, bordro işlemleri konuşunda çalışmış olmak,
· ERP ( Kurumsal Kaynak Planlama), İnsan Kaynakları modüllerinin işleyişi konusunda bilgi sahibi olmak,
· Mesleki gelişimine önem veren,
· Raporlama ve Analiz becerisine sahip,
· Ekip çalışmasına yatkın,
· Hedef, sonuç odaklı çalışmak,
· Takım ruhuna sahip olmak,
· İletişim becerilerine sahip olmak,
· Planlama, organizasyon yeteneğine sahip olmak,
. Sorumluluk alabilmek,
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıYAPILCANLAR GRUP köklü ticari geçmişiyle uzun yılardır elektrik, tarım, turizm, akaryakıt, sektöründe ilimizin en güçlü firmaları arasında yerini alma
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları