Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Veritas Tekstil havlu ve bornoz üretimi yapan ve bunun tamamına yakınını ihraç eden Denizli'de yerleşik bir tekstil firmasıdır . Çalışan sayısı yaklaşık 500 kişidir ve yıllık ihracat rakamı 50 milyon Amerikan Dolarıdır . Bünyesinde bulunan ARGE ve ÜRGE ekipleri ve tüm çalışanlarıyla inovasyona ve markalaşmaya önem vermektedir . Firmamızda tekstil mühendisleri ağırlıkta olmak üzere yaklaşık kırk mühendis çalışmaktadır . Ekip olarak çalışmanın başarı getirdiği inancıyla , çalışanlarımızdaki en önemli iki kriter uyumlu olmaları ve uzun dönemli çalışmalarıdır . Bu önemli kriterler ışığında iyi bir arkadaş ortamının bulunduğu , profesyoneller tarafından yönetilen firmamıza , uyumlu ve uzun dönemli çalışabilecek arkadaşların aramıza katılmasına yardımcı olabilecek, yine uyumlu ve uzun dönemli çalışabilecek bir çalışma arkadaşı arıyoruz. 

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları , Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme veya Psikoloji vb. ilgili bölümlerinden mezun olan, 
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisi olan, 
• İnsan kaynakları, seçme ve yerleştirme konularında bilgili, 
• Kendini yazılı ve sözlü olarak etkin bir şekilde ifade edebilen, 
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek, temsil yeteneğine sahip, 
• MS Office uygulamalarını etkin olarak kullanabilen, 
• Denizli'de ikamet edebilecek 
•Tercihen bayan 
 •En az iki yıl deneyimli. 

İŞ TANIMI 

•Şirketin insan kaynakları politikası doğrultusunda, işe alınacak olan çalışanların teknik ve kişisel yetkinliklerinin işe uygunluğunu ve yeterliliğini değerlendirerek en uygun çalışanı seçmek,

• İş ilanlarını düzenlemek, yayınlamak, aday ve kaynak havuzu oluşturmak, 

• İlgili kariyer siteleri üzerinden, belirlenen kriterler doğrultusunda doğru adaya ulaşmak, 

• Üniversitelerin düzenlediği kariyer günlerine katılmak , 

• Telefon mülakatı gerçekleştirerek uygun adayları mülakata davet etmek, 

• Görüşmeye davet edilen adaylar ile teknik mülakat gerçekleştirmek, 

• Olumlu değerlendirilen adayların referans kontrollerini tamamlamak, 

• Adaylara süreçleri hakkında düzenli olarak bilgi aktarmak. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Tekstil

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane
Tam Gün Sağlık Hizmetleri
Bayram Yardımı

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 50-74
Mavi Yaka: 450-549