Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, İşletme Mühendisliği, vb. bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl tecrübeli,
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • Tercihen SAP veya diğer HR programlarından birini kullanmış olan,
  • İlgili çalışma mevzuatları ve yönetmelikleri hakkında bilgi sahibi olan,
  • Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
  • Sistematik ve sonuç odaklı çalışan,
  • İletişim becerisi güçlü, motivasyonu yüksek, dinamik ve çok yönlü çalışma ortamlarına uyum sağlayabilecek,
  • Karar verme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış adaylar aranmaktadır.


İŞ TANIMI


Sorumluluğunda bulunan şirketlerin;

  • Tüm insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi,
  • Birimlerin norm kadrolarının belirlenmesini ve bu kadrolara göre seçme-yerleştirme işlemlerinin işe alım bölümü ile takibi
  • İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
  • Çalışan ilişkileri, disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
  • Sorumlu olduğu şirketlerin personel bütçesinin yönetimi,
  • Şirketin organizasyonel verimliliğini ve etkinliğini artırmaya yönelik çalışmalaradestek verilmesi,
  • İşveren markasının güçlendirilmesi amacıyla etkinlik ve iletişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesine destek verilmesi.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri