Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Turkuvaz Medya Grubu bünyesinde yer alan Eğitim ve Gelişim ekibimizde görevlendirilmek üzere “Eğitim ve Gelişim Uzmanı” aramaktayız.

  • Üniversitelerin lisans ya da lisansüstü programlarından mezun,
  • Alanında en az 4 yıl tecrübeli,
  • Tercihen akademi tecrübesi olan,
  • Sistem kurma, geliştirme, planlama, organizasyon ve raporlama becerileri gelişmiş,
  • İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
  • Tercihen SAP HR Eğitim Modülünü aktif olarak kullanmış,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  • Problem çözme, karar verme, iş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
  • Organizasyon ve sunum yeteneğine sahip, detaylı ve titiz çalışabilen,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

 

İŞ TANIMI

  • Tüm eğitim ve geliştirme süreçlerinin yapılandırılması ve geliştirilmesini sağlamak,
  • Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirerek, bu analizlere dayalı kurum içi ve kurum dışı eğitim kaynaklarını belirlemek,
  • Eğitim planını ve eğitim takvimini oluşturmak, çalışanların eğitim & gelişim programlarını tasarlamak, gelişim aksiyon planlarını takip etmek,
  • İlgili Birimlerden gelen eğitim taleplerini değerlendirmek ve karşılamak,
  • Eğitim sonrası ölçme değerlendirme ve verimlilik sürecini yürütmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri