Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Lisans mezunu olan (Tercihen Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi & Endüstri İlişkileri ve İktisadi İdari Bilimler bölümlerinden mezun) 
  • Organizasyonel Gelişim süreçlerinde en az 2 yıl deneyimi olan 
  • Hay Kademe Yapısı hakkında bilgi sahibi 
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen 
  • Hızlı karar alan 
  • Teknolojiyi yakından takip eden 
  • İnovatif bakış açısına sahip 
  • İnisiyatif alabilen 
İŞ TANIMI 
  • Organizasyonel yapılanmalar doğrultusunda iş gücü planlarının hazırlanması, norm kadroya yönelik analizlerin gerçekleştirilmesi 
  • Organizasyonda mevcut ve yeni yapılanmalar doğrultusunda oluşan tüm pozisyonların iş analizlerinin yapılması ve görev tanımlarının güncellenmesinin sağlanması 
  • Şirketin organizasyonel süreç uygulamalarını takip ederek etkinliğin ve performansının geliştirilmesi/ sürdürülmesi için proaktif çözümler üretilmesi 
  • Aylık ve yıllık bütçe çalışmalarında finans ekipleri ile koordineli bir şekilde çalışarak İnsan Kaynakları içerisinde konsolidasyonun sağlanması. 
  • Açılan boş pozisyonlar için işe alım ekibinin bilgilendirilmesi 
  • Dijitalleşme kapsamında proaktif öneriler sunarak sistemlerin iyileştilirilmesi 
  • Organizasyonel yapılanmalarda, süreç çalışmalarında ilgili kanalların bilgilendirilmesi 
  • Organizasyon şemasının değişiklikler sonrasında ve düzenli olarak güncellenmesi


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Çağrı Merkezi Ürün ve Hizmetleri

Çalışan Sayısı:

6000+