Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Lisans mezunu olan, (tercihen mühendislik fakültelerinden mezun olan)
  • Tercihen İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, bu alanda proje geliştirmiş veya yönetmiş
  • ERP süreçleri konusunda bilgi sahibi olan
  • Benzer pozisyonlarda en az 3 yıl deneyimli
  • Tercihen Yazılım projelerinde çalışmış veya Yazılım Geliştirmiş olan
  • Tercihen SQL bilen
  • Tercihen daha önce Agile Scrum tecrübesi bulunan
  • Hızlı karar alan, yenilikçi bakış açısına sahip olan
  • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip olan
İŞ TANIMI
  • Sorumluluğunda olan İnsan Kaynakları ürünleri ve ihtiyaçlarına göre iş süreçleri, analizi ve ürünün son kullanıcıya teslim edilmesine kadar olan tüm süreçlerde yer alması(analiz, tasarım, kodlama, test, devreye alım)
  • İş sahiplerinin talepleri doğrultusunda ürün stratejisini, sprintleri ve ürün kalitesini göz önünde bulundurarak gereksinim ve müşteri ihtiyaçlarını netleştirmesi
  • Yazılım yaşam döngüsü içerisindeki süreçlerin geliştirme ekipleri, müşteriler ve ilgili paydaşlarla koordinasyonu ve takibini yapması. Gereksinimlerin toplanmasının karmaşık hale geldiği durumlarda kolaylaştırması
  • Farklı takımların sprintlerinde çalışması ve toplantılarına katılması
  • İş sahiplerinin ihtiyaçlarını belirlemesi, kullanıcı hikayesine (user story) göre gerekli parçalara ayırması
  • İş sahiplerinin ihtiyaçlarının kapsam, risk, takvim yönetimi konularında takip ve koordinasyonunu sağlaması
  • Ürünün tüm paydaşlarıyla düzenli olarak iletişim halinde olur ve işçıktılarının, iş ihtiyaçlarını karşıladığının doğrulaması ve kullanıma alınması sonrası takibini yapması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Çağrı Merkezi Ürün ve Hizmetleri

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Prim
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

6000+