Sistem Yönetimi Takım Lideri

TÜRK KIZILAY

Genel nitelikler

• Lisans mezuniyeti (Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun),

• İş gereksinimleri ve iş süreçlerini analiz ederek iş ihtiyaçlarına uygun BT çözümlerinin belirlenebilmesi ve uygulanması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,

• Benzer pozisyonlarda en az 2 yıl, alanında 7 yıl deneyimli,

• Microsoft Windows/Linux Sunucu işletim sistemleri ve uygulamaları konularında tecrübeli ve tercihen sertifika sahibi (MCITP, MCSE/MCSA),

• Kurumsal sistem altyapısının yapılandırılması ve yönetimi konularında tecrübeli,

• Yüksek erişilebilirlik, İş Sürekliliği, Olağanüstü Durum senaryoları, Felaket Kurtarma konularında iyi derecede deneyimli,

• İşletim sistemleri, sanallaştırma ve bulut platformları konusunda iyi derecede deneyimli,

• Tercihen veritabanlarının (ORACLE, MSSQL, PostgreSQL) yönetiminde bilgi sahibi,

• Servis Yönetimi ve ITIL süreçleri konusunda bilgi sahibi,

• Veri Merkezi ve Felaketten Kurtarma Merkezleri yönetimi konusunda bilgi sahibi,

• Analitik düşünce yapısına sahip, problem çözme becerisi ve koordinasyon yeteneği yüksek ve insiyatif kullanabilen,

• Temsil kabiliyeti yüksek ve müzakere becerisi gelişmiş ve etkin ekip yönetimi yapabilen,

• Zaman yönetimi, planlama, organizasyon, koordinasyon ve takip becerisine sahip,

• Sözlü ve yazılı iletişim kabiliyetleri yüksek, insan ilişkileri kuvvetli,

• Proaktif ve sonuç odaklı yaklaşımla çalıştığı işleri baştan sona takip ederek tamamlayan,

• Raporlama ve dokümantasyona önem veren,

• İyi derecede İngilizce bilen,

• Ekip çalışmasına yatkın, güçlü iletişim ve sunum becerisine sahip,

• Tercihen Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),

• Seyahat engeli bulunmayan,

• Ankara ilinde çalışmaya engeli bulunmayan.

İş tanımı

• Kuruluş bünyesinde gerçekleştirilen sistem yönetimi faaliyetlerine ilişkin süreçlerin planlanması ve sürekli olarak iyileştirilmesinin sağlanması,

• Kurum veri merkezi ve felaket kurtarma merkezi ile barındırdığı sanal platform, sunucu, depolama ve yedekleme sistemlerinin sağlıklı işletilmesinin sağlanması,

• Hizmet sürekliliği için sistemlerin lokal ve bölgesel yedeklilik altyapıları, planları, prosedürlerinin oluşturulması,

• Sistem, donanım, yazılım yaşam döngüsünün yönetilmesi, teknoloji değişim ve dönüşümlerine uygun gerekli güncelleme ve emeklilik yönetiminin yapılması,

• Sistemlere erişim ve yetkilendirme tanımlarının kontrolünün sağlanması,

• İş alanı ile ilgili tüm dokümantasyonun oluşturulması ve güncel tutulmasının sağlanması,

• Yapılacak işlemler konusunda üst yönetimin bilgilendirilmesi ve üst yönetim ile ekibi arasında koordinasyonun sağlanması,

• Kendisine bağlı çalışanların verimliliklerini artırmak için gerekli çalışma ortamının sağlanması, performanslarının takibi ve sürekli gelişimlerinin desteklenmesi,

• Gerekli dokümantasyonun yapılması ve güncel tutulması,

• Raporlama, loglama ve izleme araçlarının kullanılması, ihtiyaçların önceden belirlenmesi,

• Sistem yönetimi ile ilgili konularda gerektiğinde 7x24 ekibin müdahalesinin planlanıp takip edilmesi,

• Yardım Masası üzerinden yönlendirilen çağrıların takibinin yapılması,

• Kuruluş ihtiyaçları doğrultusunda ilgili projelerde rol almak, istenmesi durumunda ilgili konuya ilişkin teknik görüş ve değerlendirmelerin sunulması, iyileştirme amacıyla üst yöneticilerine tavsiyelerde bulunulması ve bunlarla ilgili araştırmalar yapılması.