İnsan Kaynakları Yöneticisi

TT TEKNOLOJİ ÜRÜNLERİ A.Ş.

Bilgisayar ve cep telefonu aksesuarları (klavye, mouse, speaker, kulaklık, telefon şarj aleti, powerbank, drone, akıllı saat, tablet bilgisayar, vb.) alanında üretim ve ithalat yapan firmamızın Genel Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere“İNSAN KAYNAKLARI ve İDARİ İŞLER YÖNETİCİSİ”arıyoruz.

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun,
• Özellikle Personel Seçme ve Yerleştirme konusunda uzmanlaşmış,
• Büyümekte olan şirketimizin personel kalitesinin arttırılmasına öncülük yapacak,
• Eğitim & Gelişim Planlama, Performans ve Yetenek Yönetimi, Ücretlendirme ve prim sistemleri gibi İK ana süreçlerini geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,
• Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve ilgili iş mevzuatına hakim
• İdari işlerin organizasyonu ve yönetimi alanında deneyimli,
• Temizlik hizmetleri, bina yönetimi ve ile ilgili taşeron yönetimi konusunda tecrübeli,
• Tercihen İngilizce bilen
• Sorumluluk sahibi, takım çalışmasına yatkın
• Yazılı-sözlü İletişim becerileri gelişmiş, diksiyonu düzgün,
• Güler yüzlü ve dinamik
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

İŞ TANIMI

• Yetkinlik bazlı personel seçme ve yerleştirme,
• İşe Alma, Performans Yönetimi, Eğitim Yönetimi,
• Özlük ve personel işlemleri ile ilgili süreçlerinin etkin bir şekilde uygulanması
• Oryantasyon eğitim programlarının hazırlanması ve yeni personel oryantasyon eğitimlerinin verilmesi, 
• Eğitim ihtiyaç analizlerini ve buna bağlı yıllık eğitim planının oluşturulması ve uygulanması,
• Personel ihtiyaç ve taleplerinin izlenmesi, giderilmesi için gerekli çalışmaların yürütülmesi,
• Bina yönetimi, güvenlik firması ile ilişkilerin yönetimi, temizlik ve diğer tüm destek görevlilerinin yönetilmesi, tüm idari işler alanına giren süreçlerin yönetilmesi