Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1985 yılında 60 m2’lik bir ofiste başlayan oyuncak hikayemizde bugün; 34,000 m2’lik merkez tesisimiz, 60’ın üzerinde distribütörlük anlaşmamız, 20’den fazla özel markamız, 11,000 m2 büyüklüğünde fabrikamız, 28,000 m2’lik depomuz, çocukları en sevdikleri oyuncaklar ile buluşturan internet alışveriş sitemiz toyzzshop.com da dahil olmak üzere 220’in üzerinde mağazamız ve Türkiye’de 56’nın üzerinde ve Kıbrıs’ta 3 şehre yayılan toplam 73,000 m2 perakende satış alanımız ve 2000’den fazla çalışanımız ile büyük bir aile olarak yolumuza şevkle devam ediyoruz.

Oyuncakla mutlu olan ve mutlu eden herkesin oyuncakçısı olmak istiyorsan seni bu büyük aileye bekliyoruz.

Genel Merkezimiz' de görevlendirilmek üzere Öğrenme Teknolojileri Uzmanı arayışındayız.

İşin Tanımı

  •  Şirketin LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi) alt yapısının; yürütülmesine ve güncelliğinin sağlanmasına destek verilmesi,
  • Alternatif öğrenme kanallarının kurum içerisinde zenginleştirilmesi, tanıtım ve tutundurma çalışmaların yapılması
  • Şirketin dijital öğrenme platformlarının ve kaynaklarının bütçe çalışmalarının yapılması ve bütçesinin yönetilmesi,
  • Dış kaynaklarla karşılanacak olan dijital eğitim kaynaklarının araştırılarak incelenmesi, bulunması ve kullanılmasının sağlanması,
  • Kurumun e-eğitim haline getirilmesi kararlaştırılan içeriklerinin iç ya da dış kaynaklar vasıtası ile üretilmesi ve son kullanıcılara ulaştırılmasının sağlanması,
  • Formal ya da karma öğrenme metodu ile tasarlanan eğitim içeriklerinde dijital gelişim materyallerinin tasarlanmasına destek olunması,
  • Yeni teknolojilerin takibini yaparak şirkete uygun projeler geliştirilmesi ve hayata geçirilmesinde aktif görev alması,
  • Öğrenme teknolojileri ile ilgili yurt içi ve yurt dışı kaynakları ve trendleri takip ederek kurumun gelişiminin desteklenmesi,
  • Akademi’nin uzmanlık alanları ile ilgili yurt içi ve yurt dışı yarışmaların takip edilmesi ve katılım süreçlerinde aktif görev alınması.


İstenilen Yetkinlik ve Uzmanlıklar

  • En az lisans mezunu, tercihen üniversitelerin BÖTE (Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi) bölümlerinden mezun,
  • Şirketlerin Akademi ya da eğitim bölümlerinde en az 3 yıllık deneyim sahibi,
  • Tercihen öğrenme teknolojileri alanında en az 2 yıllık deneyim sahibi,
  • LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi) alt yapısını yönetecek seviyede bilgi ve deneyim sahibi (tercihen enocta),
  • Eğitim tasarımı ve animasyon programlarını (Adobe Captivate, Articulate Storyline, Camtasia Studio, Vyond, Adobe Audition, Canva) iyi düzeyde kullanabilen, 
  • Tercihen SCORM, AICC gibi e-öğrenme içerik standartları konusunda bilgi sahibi,
  • Tercihen grafik tasarımı programları (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator vb.) konusunda deneyim sahibi,
  • Tercihen video çekimi, kurgu ve montaj konularında bilgi sahibi ve video kurgu programlarını (Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro) kullanabilen,
  • İyi seviyede İngilizce yabancı dil kullanımı,
  • İyi derecede MS Office Programları kullanımı.




Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Perakende

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane