Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Hayatınızda Hybrid* bir dönem başlıyor.

Geleceğini “Dünyanın En Değerli Otomotiv Markası”ile kesiştirmek isteyen tutkulu DİJİTAL SATIŞ DANIŞMANI nı arıyoruz.

Biz;

--  Gülümsemenin en güzel aksesuar olduğuna

--  Yüksek enerjinin tüm kapıları açtığına

--  Müşteri gibi düşünebilmenin satışın anahtarı olduğuna

--  Otomobil ve teknoloji tutkusuyla fark yaratılacağına

-  Sürekli gelişim, yenilik ve mücadele ruhuyla tüm hayallerin gerçek olabileceğine

İnanıyoruz.

 

*Hybrid:Toyota’nın öncüsü olduğu Hybrid teknolojisi sayesinde otomobiller hem benzinli hem de elektrikli motorla hareket edebilmektedir.

Genel Nitelikler,

 

-          Tercihen Sosyal Medya Yönetimi ve Dijital Pazarlama konusunda en az 1 yıl tecrübeli,

-          İnternet ve sosyal medyayı etkin kullanan ve trendleri yakından takip eden,

-          Dijital pazarlama araçları ve kanallarına hakim olan,

-          İletişimi kuvvetli ve ikna beceresi yüksek,

-          Araştırmacı, dinamik, yeniliklere ve gelişime açık,

-          Ekip çalışmasına uyumlu ve farklı departmanlarla koordinasyon becerisi yüksek,

-          Müşteri odaklı yaklaşım sahibi,

-          İs takibi ve zaman yönetimi becerisi yüksek,


İş Tanımı,

Tüm dijital platformlarda Toyota Türkiye’nin iletişim stratejilerine uygun ve paralel olarak güncel içerik paylaşımlarını organize etmek, takipçi sayılarını arttırmaya yönelik çalışmalar yapmak,

- Bayinin sosyal medya sayfalarını oluşturma, içerik yönetimini baştan sona kurgulama ve dijital performansıyla ilgili raporlamaların hazırlanması,

-  Satış ve satış sonrası lead takiplerinin yapılması, başvurulara zamanında, kaliteli geri dönüşlerin gerçekleştirilmesi ve showroom girişlerinin artışına katkı verilmesi,

-  Etkin CRM kullanımı ile potansiyel müşteri kitlelerinin belirlenmesi ve özel pazarlama aktiviteleri oluşturulması.

-  Yaratıcı sosyal medya fikirleri geliştirmek ve uygulamaya almak,

Sektörü yakın takip ederek sosyal media reklam çalışmalarının planlanması ve yürütülmesi,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 08.30 - 18.00

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Prim
Yemekhane
Bayram Yardımı

Çalışan Sayısı:

50-74