İnsan Kaynakları Uzmanı

Torun Metal A.Ş.

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,

• Üretim yapan kurumsal bir şirkette İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 2 yıl tecrübeli,

• Tercihen SAP kullanabilen,

• Tercihen İngilizce bilen,

• İyi derecede Ms. Office programlarını kullanabilen,

• Fabrika ortamında insan kaynakları alanında gelişim hedefinde olan,

• İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın,

• Sürekli gelişime açık ve değişime kolay uyum sağlayabilen,

• İstanbul (Anadolu Yakası) veya Kocaeli (Gebze, Darıca İzmit) bölgelerinde ikamet eden/edebilecek.

İŞ TANIMI:

• İnsan kaynakları sistemlerinin, süreçlerinin, politikalarının ve prosedürlerinin uygulanmasına destek olmak,

• Performans yönetimi, yetenek yönetimi, iş gücü planlarının oluşturulması ve örgütsel değişim, işe alım ve işten çıkış dahil olmak üzere tüm insan kaynakları süreçlerinin operasyonel süreçlerine destek olmak,

• İnsan kaynakları konularında ilgili İş Kanunu ve diğer yasal düzenlemeleri takip etmek ve uygulanmasına destek olmak,

• Çalışan ilişkileri, yetenek kazanımı ve gelişimi, iç iletişim ve eğitimler alanlarında insan kaynakları süreçlerine destek olmak.