Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversite mezunu,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
  • İşe alım konusunda en az 1 yıl tecrübeli,
  • İnsan kaynakları alanındaki gelişmeleri takip eden,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, 
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Çözüm odaklı düşünebilen,
  • Detaylara dikkat eden, planlı çalışan, takipçi,
  • Raporlama ve analiz yönü güçlü,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

İŞ TANIMI:

  • İşe alım süreçlerinin şirket prosedürlerine uygun şekilde yönetilmesi,
  • Uygun aday kaynağını oluşturmak, yönetmek , 
  • Başvuruların değerlendirilip, mülakatları gerçekleştirmek
  • İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanması,
  • Tüm işe alım süreçlerinin doğru ve eksiksiz şekilde yürütülmesi,
  • İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması.
  • 4857 sayılı iş kanununu ve ek yönetmeliklerin takibi, 
  • Özellikle 6111 ve 17103 sayılı teşvikler hakkında bilgili ve güncellemelerin takibi,
  • İhtiyaç halinde İŞKUR-İEP çerçevesinde işe alımları yönetebilecek,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim, Telekomünikasyon

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.30 - 18.30

Haftasonu (Cumartesi) 09.30 - 18.30

Çalışan Sayısı:

550-649