Eğitim Sorumlusu

Ted Üniversitesi

Üniversitemizin, İktisadi İşletmesi bünyesinde yer alan Sürekli Eğitim Merkezinde;“Eğitim Sorumlusu” pozisyonunda görevlendirilmek üzere, görev tanımında detaylandırılmış olan süreçleri uygun yetkinlikleri ile yürütebilecek takım arkadaşı arıyoruz:

Genel Nitelikler:

•  Üniversite mezunu
• Eğitim sektöründe en az 2 yıl tecrübeli
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilen
• Diksiyonu düzgün, yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli
• İyi düzeyde MS Ofis programlarını kullanabilen
• Takım çalışmasına yatkın, dikkatli, düzenli
• Sunum, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş
• Eğitim planlama, tanıtım ve organizasyon konularında  tecrübeli
• Analitik düşünme, raporlama becerisi olan
• İleri seviyede sözlü ve yazılı İngilizce dil bilgisi olan
• Planlama, zaman yönetimi konularını etkin olarak yürütebilen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan
• Ankara’da ikamet eden/edebilecek olan

İş Tanımı:

• Eğitim öncesi, eğitim sırası ve eğitim sonrasındaki organizasyon ve operasyon süreçlerini yürütmek
• Planlanan, devam eden ve tamamlanan eğitimlere ilişkin istatistiksel veri analizleri hazırlamak
• Eğitimlerin etkililiğinin değerlendirilmesi için geri bildirim süreçlerini yönetmek, katılımcıların görüşlerini toplanmak, eğitim değerlendirme sonuçlarını analiz etmek ve rapor hazırlamak ve arşivlemek
• Eğitimlerle ilgili kayıtların güncel ve düzenli bir şekilde tutulmasından sorumlu olmak katılımcıların kayıtlarının takip etmek, eğitim verilerini yönetmek ve raporlar hazırlamak
• Yeni eğitim programları veya seminerler için araştırmalar yapılmasına katkı sağlamak
• Eğitim ve eğitmen portföyünü geliştirmeye destek vermek
• Kurumsal eğitim teklifleri hazırlamak, ihalelerine katılmak için destek vermek, eğitim pazarlama ve satışına destek sağlamak
• Sunulan hizmetlere ilişkin tanıtım, sosyal medya yönetimi, reklamları ve kampanya süreçlerine ilişkin çalışmalar yürütmek
• Yıllık eğitim faaliyet planını yapmak, bütçe planlama ve yönetimine destek vermek
• Eğitim süreçlerinde kullanılan teknoloji ve araçları etkili bir şekilde kullanmak Örneğin, LMS, e-öğrenme platformlarını, webinar araçlarını veya eğitim yönetim sistemlerini kullanabilmek ve /veya öğrenmek