warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

2 - 12 yıl arası

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

769 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

2 - 12 yıl arası

Başvuru Sayısı

769 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Farmasi is looking for a HR Specialist to join Global HR.

Responsibilities:

  • Full cycle of recruitment - Effectively works with the business unit managers and understands the needs, the requirements of the open positions, headhunting, searching, conducting initial phone screens/face to face interviews, job offers, contracts, reference checks
  • Be the first point of contact for all employees regarding  to all HR processes, systems and practices. (i.e. general employee matters, performance evaluation, recruitment, on boarding, talent management and organizational change)
  • Administering the Pargesoft HRIS system
  • Assist in performance management and regular follow up meetings
  • Supporting the orientation of new hires to company processes, policies and standards
  • Communicates and works with business units proactively and in close contact to deliver value-added HR services and develop integrated solutions
  • Ensuring the compliance to HR Policies and Procedures by all employees
  • Ensuring the Labor Law compliance of all HR processes
  • Provide effective employee services, right solutions and be responsible of employee management
  • Create motivational environment, organize events to create and keep the positive working environment
  • Monitor employee performance and and take career development actions, provide day-to-day performance management guidance to line management
  • Prepare reports to the management based on the HR metrics that requested
  • Administer the disciplinary processes if needed
  • Maintain remuneration and benefits according to jobs and gradings
  • Updating job descriptions, org chart, along with salary records
  • Create internal commucanitaion emails


Person Profile:

  • Minimum 2-3 years' experience
  • Bachelor degree from well known Universities
  • Working knowledge of multiple human resource disciplines, mainly in recruitment practices, performance management, compensation
  • Excellent MS Office skills (MS Excel, MS PowerPoint)
  • Prioritizes work duties for maximum efficiency
  • Excellent interpersonal and communication skills (Both English and Turkish, verbal and written)
  • Positive mind with a right attitude
  • Motivational, supportive, agile, achiever with a down to earth approach


FARMASİ HAKKINDA

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

FARMASİ KOZMETİK HAKKINDA Türkiye’nin lider doğrudan satış ve üretim firması Farmasi’nin temelleri 1950 yılında kendini bilime ve ilaç üretmeye

Şirket Sayfasına Git

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları