warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Beşiktaş), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

613 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Başvuru Sayısı

613 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Değerlendirme Merkezi uygulamaları konularında danışmanlığını yapmakta olduğumuz firmalarla koordinasyonu yürütecek ve uygulama operasyonunu üstlenecek “DEĞERLENDİRME MERKEZİ UZMAN arıyoruz.
 
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • Tercihen İnsan Kaynakları Birimleri ve/veya danışmanlık firmalarında çalışmış
  • Detay hakimiyeti yüksek
  • Sonuç odaklı
  • Planlama ve Organizasyon yetkinliği gelişmiş
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış


İŞ TANIMI

  • Değerlendirme Merkezi uygulaması taleplerini karşılamak ve uygulama süreçlerini yapılandırmak
  • Müşteriler ile gerekli iletişimi sağlamak, uygulama ve araç içerikleriyle ilgili yönlendirmek
  • Uygulama içeriklerine yönelik gerekli dokümantasyonun hazırlığını organize etmek
  • Uygulama sonrası raporlama sürecini takip etmek
  • Tüm operasyon sürecini eksiksiz ve hatasız biçimde yürütmek

Aday Kriterleri

En çok 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Değerleme Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Değerleme Uzmanı Değerleme Uzmanı Maaşları Değerleme Uzmanı Nasıl Olunur? Değerleme Uzmanı Nedir? Değerleme Uzmanı İş İlanları

Danışmanlık / İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Değerleme Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Değerleme Uzmanı Değerleme Uzmanı Maaşları Değerleme Uzmanı Nasıl Olunur? Değerleme Uzmanı Nedir? Değerleme Uzmanı İş İlanları