İnsan Kaynakları Uzmanı

T.K.G. OTOMOTİV A.Ş.

•  Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Psikoloji  bölümlerinden mezun

•    Ofis ve saha çalışanı seçme yerleştirme sürecinde en az 2 yıl deneyimli,

•    Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini bilen,

• Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim uygulanması, eğitim etkinlik ölçümlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerine hakim,

•     Tercihen e-learning uygulamaları konusunda tecrübeli,

·     Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli  

•     İyi seviyede İngilizce bilen,

Ofis ve Saha çalışanı seçme yerleştirme sürecinde aktif görev almak,

Yeni işe alınan çalışanların ve mevcut kadroda görev yapan çalışanların eğitim ve gelişim sürecinin planlamak, organize etmek, operasyonel süreçleri yürütmek,

Eğitim etkinliğini artırmak için yöntemler geliştirip, eğitim etkinliğini izlemek,

Performans ve yetenek yönetimi süreçlerine destek vermek,

Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik proje ve uygulamalar geliştirmek,

Ofis ve Saha çalışanı oryantasyon eğitimlerinin planlanmak, takip etmek ve raporlamak,      

İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirme projelerinde görev almak.