Üretim Müdürü

Şura Pazarlama

1998 yılından bu yana Mobilya sektöründe faaliyet gösteren, kaliteden ödün vermeyen, yenilikçi, insan sağlığına ve çevreye olan hassasiyeti ile fark oluşturan imalatlar yapan, alanının saygın ve güvenilir kuruluşu Şura Mobilya başarısını her geçen gün arttırmaktadır.

Şirketimizin Ankara Akyurt’taki Fabrikasında görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Ağaç İşleri Endüstri Mühendisliği, Orman Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun,
• Tercihen modüler mobilya üretimi süreçlerine hakim,
• İlgili alanda en az 5 yıl tecrübesi bulunan,
• Yönetsel tecrübe ve beceriye sahip,
• Autocad programını kullanabilen,
• Tercihen Yalın Üretim/Yönetim, Değişim Yönetimi projelerinde görev almış, ERP konusunda bilgi sahibi,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen,
• Koordinasyon yetkinliği yüksek, sistemli çalışmayı benimsemiş,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişimi yüksek,
• Sürekli geliştirme ve iyileştirme bakış açısıyla çalışan,
• Analitik ve detay düşünebilen,
• Etkin çözümler öneren, sabırlı, sonuç odaklı,
• Ankara'da ikamet eden/ edebilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

"Üretim Müdürü" aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Üretim ekibinden sorumlu olunması,
• Alınan siparişler doğrultusunda ilgili birimlerle birlikte üretim ve termin planlarının yapılarak, istenen kalitede üretim hedeflerine ulaşılması,
• Üretim içerisindeki tüm malzemelerin giriş ve çıkışlarının takip ve kontrolünün yapılması,
• Fabrikanın tüm üretim süreçlerinin sürekli iyileştirme prensibine göre verimli şekilde yönetilmesi,
• Üretimi etkileyen eksiklerin ve problemlerin ilgili birimlere iletilmesi, çözülmesinin sağlanması,
• İş Sağlığı ve Güvenliği gerekliliklerinin yerine getirilmesi,
• Makine ve ekipmanların efektif olarak işleyişlerinin sağlanması, bakım planlarının oluşturulması ve takibi,
• Kendisine bağlı ekibin eğitiminden ve gelişiminden sorumlu olunması, etkin ve verimli şekilde çalışmalarının sağlanması,
• Şirkette başlatılmış olan kurumsallaşma çalışmalarında etkin rol alınması,
• Diğer birimler ile koordineli çalışılması, bilgi akışının doğru şekilde sağlanması,
• Üst yönetime periyodik raporlamaların yapılması,
• Şirkette yürütülen Kurumsallaşma&Kurumsal Yönetim Projesi'nde görev alınması,