Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketler grubumuz; supplementler.com, vitaminler.com gibi e-ticaret sitelerini, BodyForumTR, Muscle & Fitness gibi içerik sitelerini, sektörel dergileri ve kurumsal çözümleri barındıran, Türkiye’nin bu alandaki en eski ve en büyük platformudur. 

İstanbul-Maslak’daki Genel Merkez’imizde bizimle birlikte çalışacak “Satın Alma ve Tedarik Planlama Müdürü” arayışımız mevcuttur. 

  • Lisans / Y. Lisans mezunu. 
  • Tedarik Zinciri Yönetimi (Lojistik, Satış, Operasyon) alanında en az 10 yıl deneyimi bulunan ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli. 
  • İleri seviyede yazılı, sözlü İngilizce bilgisine sahip. 
  • Güçlü iletişim, müzakere, ikna ve sunum yeteneği olan.
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, disiplinli. 
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.   

Görev ve Sorumluluklar

  • Satınalma operasyonlarının koordinasyonunu sağlamak ve takip etmek. 
  • Konusu ile ilgili tedarikçiler bulmak ve tedarikçi portföyü oluşturmak, geliştirmek, ilişkileri yönetmek, gerekli pazarlıkları yapmak, sözleşmeleri hazırlamak, sözleşmelerin imzalanmasını sağlamak. 
  • Doğru ürünü, doğru zamanda, istenilen kalitede ve optimum maliyetle tedarik etmek, satınalma sürecini yönetmek. 
  • Ürün Mimarisinin doğru oluşturulması ve fiyatlandırılmasını yapmak, yönetmek. 
  • Ürün performansının doğru bir şekilde takip edilmesini sağlamak, satış analizi yapmak. 
  • Ürün düzeyinde talep tahminini yönetmek. 
  • Talep ve Tedarik arasındaki dengeyi yönetmek. 
  • Merchandising süreçlerini optimum şekilde yönetmek. 
  • Stok yeterlilik hedefi (SWC), stok out oranı gibi performans göstergelerini içeren ilgili raporların hazırlanmasını sağlamak. 
  • Lojistik süreçleri için iş akış şemalarını çıkarmak, darboğaz analizleri yapmak, kayıp analizleri gerçekleştirmek ve yapılan analizler sonucunda iyileştirme konularını belirlemek, projelendirilmek ve sonuçlandırmak. 
  • Sorumlu olduğu bölümün verimlilik ve karlılık çalışmalarını yaparak raporlamak, ekibinin optimum verimini sağlamak, iyileştirici ve geliştirici öneriler sunmak, ekibini yönetmek, eğitmek. 
  • Konusu ile ilgili bütçeyi hazırlamak, onaylanan bütçeyi yönetmek ve raporlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri