keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Adana, Adıyaman, Afyon, Ağrı, Amasya, Ankara, Antalya, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bilecik, Bingöl, Bitlis, Bolu, Burdur, Bursa, Çanakkale, Çankırı, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Hatay, Isparta, Mersin, İstanbul(Avr.), İzmir, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırklareli(Merkez), Kırşehir, Kocaeli(İzmit), Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, Kahramanmaraş, Mardin, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Ordu, Rize, Sakarya, Samsun, Siirt, Sinop, Sivas, Tekirdağ, Tokat, Trabzon, Tunceli, Şanlıurfa, Uşak, Van, Yozgat, Zonguldak, Aksaray, Bayburt, Karaman, Kırıkkale, Batman, Şırnak, Bartın, Ardahan, Iğdır, Yalova, Karabük, Kilis, Osmaniye, Düzce, İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Departman
Finans
Finans
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
Finans
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Standards and Partners Merkez, Bölge Müdürlükleri ve Şubelerinde bizlere eşlik edecek.
Finans Danışmanları takım arkadaşlarımızı arıyoruz. (Başlangıçta 105 boş pozisyon)
Referans Meslekler: CFO, CFO yardımcısı, Bankacılık (Şube Müdür yardımcısı, Şube müdürü, Bölge Müdürü, Genel Müdür Yardımcısı, Genel Müdür, ), Akademisyen
Şu önermede kendini bulan profesyoneller bu ilana başvurmalıdır.
Önerme: Müşteri firmalarımı monitör ederek finansal ihtiyaçlarını anlayabilirim.
Finansal kuruluşların ellerindeki çözümleri ve finansal ensturmanları bilirim veya öğrenirim, kendimi bu konuda güncel tutarak bu ihtiyaçları karşılayabilirim
Geleceğe birlikte yürümek istediğimiz çalışan ve profesyonellere ilişkin beklentimiz öncelik sırasına göre şu şekildedir.
Profesyonel Özellikler
- İşe uygun bilgi ve öğrenme, yenilenme gücü.
- Ulusal ve uluslararası finans bakış açısınının varlığı veya öğrenme gücü ve profesyonel altyapısı.
- Takip, odaklanma, ertelememe, söylem-eylem tutarlılığı
- Satış hedefleri, yeni müşteri kazandırma kavramlarının önemini bilme
- Şube verimliliği, karlılık, müşteri memnuniyeti kavramlarının önemini bilme.
Kişisel Özellikler
-Yeterli mesleki bilgi veya yeterli öğrenme isteği ve gücü
-Yeni teknolojileri anlama ve uyum sağlayabilme ve mevcut alışkanlıklarını değiştirebilme yeteneği
-İyi bir kariyere ulaşma veya ulaşılanı devam ettirme arzusu.
-Geleceğini planlama kabiliyeti.
-Birlikte çalışma ve bir bütünün parçası olma arzusu.
-Evden Çalışma veya Part-Time çalışma seçeneği sunulabilecek takım arkadaşlarının, gerekli bireysel iş disiplinini sağlama kabiliyeti.
Standards and Partners
Trust and Run
Aday Kriterleri
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Finansal Danışman pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Finansal Danışman Finansal Danışman Maaşları Finansal Danışman Nasıl Olunur? Finansal Danışman Nedir? Finansal Danışman İş İlanları
Finansal Danışman pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Finansal Danışman Finansal Danışman Maaşları Finansal Danışman Nasıl Olunur? Finansal Danışman Nedir? Finansal Danışman İş İlanları