Bölge Müdürü

SİSER İŞİTME CİHAZLARI SAN.VE TİC. A.Ş.

Si-Ser, geliştirdiği insan dostu yöntemleriyle, kendi dalında başarılı bir şekilde ilerliyor. 80 şube ve grupta çalışan 500 çalışanıyla duyma akustiğinde hizmet veriyor. Kaliteli hizmet, üstün teknoloji ve modern uyarlama metotlarıyla kullanıcıları yaşama bağlayarak mutlu ediyor. Si-Ser, sektörün gelişmesi adına Kulak Boğaz Burun Hekimleriyle, Duyma Akustikerleri ve Odyologlarla sıkı bir işbirliği içindedir. Si-Ser, üstün hizmet anlayışını gerçekleştirmek için personelini sürekli eğitiyor, bilgi ve becerilerinin gelişmesine katkı sunarak, sektörün en nitelikli uzmanları arasında öncü olmalarını sağlıyor. En gelişmiş “exclusive” işitme cihazı teknolojileriyle ile mükemmeli hedefleyen anlayışımız, Si-Ser İşitme Merkezleri’ni sektörün en başarılı ve en çok tercih edilen işitme merkezi yapmıştır.

Ne Bekliyoruz?

·        İş hedeflerini belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirmek,

·        Müşteri memnuniyeti, performans, pazarlama ve reklam gibi faaliyetlerin hepsini bölgesel olarak yönetmek,

·        Bölge müdürleri, bölgedeki tüm personel ve tüm personel yöneticilerinden de sorumlu olmak,

·        İşletmelerin ihtiyaçlarını belirler, eğitim planları hazırlamak,

·        Bölge müdürü sorumlulukları arasında bölgedeki tüm birimlerin uyumlu şekilde çalışmasını sağlamak ve işletmeler arasında iletişimi yönetmek,

·        Bölge müdürü adaylarımızda belirli bir yerleşim veya bölge operasyonlarını yönetmek için yöneticilik ve liderlik deneyimine sahip olmasını beklemek,

·        Ayrıca şirket kültürünü anlamak ve ona uyum sağlamak,

·        Bölge müdürü seyahat planı : öne çıkan çalışma koşullarında ilk sırada seyahat yer alır. Satış noktaları arasında seyahat etmesini istiyoruz. Ayrıca, birçok görevi olmasından dolayı uzun çalışma saatleri olabilir.

Aranan Nitelikler

·        Üniversitelerin Lisans (İşletme Yönetimi, Pazarlama, Finans, Muhasebe) bölümlerinden mezun,

• Etkili iletişim becerisi,
• Liderlik yeteneği,
• Analitik düşünebilme,
• Problem çözme becerisi,
• Planlama ve organizasyon yeteneği,
• Karar verme becerisi,
• Motivasyon becerisi,
• İş ahlakı,