Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Alanında en az 3 yıl tecrübesi bulunan,
  • MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,
  • Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, koordinasyon becerileri gelişmiş, iş takibi yapabilen, hedef-sonuç odaklı,
  • Yazışma, raporlama ve Dosyalama sistemini takip edebilecek ve sürdürebilecek
  • Diksiyonu düzgün, İletişim becerisi yüksek
  • Sorumluluk sahibi, Planlı,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Yurtiçi ve Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Problem çözme yeteneğine sahip,
  • Tercihen iyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
  • Tercihen Netsis Muhasebe Programını Kullanabilen,


İŞ TANIMI

Firmamızın Üst Düzey Yönetici Asistanlığı Pozisyonunda Görevlendirilecek Personel Aşağıdaki özetlenen görevleri yerine getirecektir.
  • Bağlı bulunduğu yöneticisinin, verdiği görevleri eksiksiz yerine getirmek,
  • Verilen görevler ile ligili konuları hızlı bir şekilde araştırarak tamamlamak,
  • Ofisin idari ihtiyaçlarına (dosyalama, randevu alma, fotokopi, rezervasyon vb) cevap vermek,
  • Gelen giden evrak takibini yapmak
  • Ziyarete gelen kişileri karşılama, yönlendirme çalışmalarını yürütmek,
  • Takipteki operasyonel işlerin verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, 
  • Çoklu görev yerine getirebilme ve organize olabilme yeteneklerini kullanabilmek,
  • Zaman yönetimi, planlama, organizasyon, koordinasyon ve takip becersini kullanabilmek,
  • Bölümler arasında iletişimi ve koordinasyonu sağlamak,
  • Karşılaşılan durum ile ilgili hızlı karar verebilmek ve çözüm odaklı değerlendirmelerde bulunmak,
  • Yöneticisinin bölümlere ilettiği görevleri birimlere iletmek yada birimlerden gelen bilgileri yöneticiye ulaştırmak,
  • Talep Edilen konular ile ilgili araştırma yapmak, bilgi toplamak ve sorumlu olduğu tüm iş konularında destek vermek, istenilen doküman, rapor ve sunumları hazırlamak, hazırda bulundurmak,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri