Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Hukuk Fakültesi mezunu,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Tercihen Ceza Hukuku, İcra Hukuku,İş Hukuku, Borçlar Hukuku ve Sözleşmeler Hukuku konularında tecrübe sahibi,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  • Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
  • Bireysel motivasyonu yüksek, sonuç odaklı,
  • İletişim becerileri kuvvetli ve diksiyonu düzgün,
  • Planlama ve organizasyon becerileri yüksek.
  • Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
  • İzmir veya Manisa ikamet önceliklidir.



İŞ TANIMI

  • Dava ve icra takiplerine ilişkin raporlamalar yapmak,
  • Şirketin üçüncü kişilerle ve firmalarla imzalayacağı sözleşme, protokol vb. hukuki bağlayıcılığı bulunan tüm dokümanları hazırlanmak, incelemek, hukuki görüşüyle katkı sağlamak,
  • Şirketin faaliyet konusu alanındaki ve şirketi ilgilendiren diğer hukuki konular ile ilgili mevzuat değişikliklerini takip etmek,
  • Savcılık, dava ve icra dosyalarına bakan sözleşmeli avukatlar ile koordinasyon sağlamak, gerektiğinde bu dosyaların bizzat hukuki takibini yapmak,
  • Birimler ve Yönetim Kurulu tarafından görüş istenen konular ile ilgili hukuki mütalaa sunmak,
  • Marka, patent ve diğer sınai mülkiyet hakları ile ilgili başvuru ve diğer hukuki işlem süreçlerini takip etmek, bu konularda marka-patent vekilleriyle gerekli koordinasyonun sağlamak,
  • Hukuki bağlayıcılığı bulunan tüm dokümanların usul ve esas yönünden uygun olarak hazırlamak,
  • Şirketin lehine / aleyhine açılan tüm davaların takibinde olan tüm işleri üst yönetime raporlamak,
  • Resmi kurum ve kuruluşlarla yapılacak yazışmaları gerçekleştirmek,
  • Hukuki konularla ilgili tebligatların teslim alınarak ilgili birimlere teslim edilmesini sağlamak,
  • Hukuki problemlerin azaltılması için gerekli önlemleri önceden almak.

Not: İstihdamı yapılacak avukat şirket bünyesinde kadrolu ve tam zamanlı olarak değerlendirilecektir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri