Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin tercihen Ekonomi, İşletme, Maliye, İktisat ve benzeri bölümlerinden mezun, 
  • Minimum 10 yıl deneyimli, tercihen en az 5 yılı denetim ve halka açık şirket tecrübesi olan,
  • IFRS (TFRS) uygulamalarına hakim,
  • Oracle programına hakim,
  • Office programlarını hakim, 
  • İleri düzey İngilizce bilgisine sahip,
  • SPK Temel Düzey Lisansı / Mali Müşavirlik Belgesi / CMA Belgesi / ACCA Belgesi / CPA belgelerinden en az bir tanesine sahip olan,
  • Analitik düşünebilen, problem çözme becerisi olan,
  • Ekip yönetimi konusunda başarılı, iletişim yönü güçlü,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ,
adayların başvurularını beklemekteyiz.

İŞ TANIMI

  • V.U.K.,  S.P.K , U.F.R.S hükümlerine gore solo ve konsolide mali tablolar ile dipnotların hazırlanması, süreç yönetimi ve kontrolü, 
  • İlgili mevzuatın (Türk Ticaret Kanunu, Vergi, SPK) yakından  takip edilerek uyumun tesis edilmesi amacıyla gerekli düzenlemelerin yapılması,
  • Muhasebe İç Denetimi, Tam Tasdik Denetimi  ve SPK Bağımsız Denetim Süreç Yönetimi,
  • Yıllık Bütçe-Fiili Karşılaştırma Süreç Yönetimi ve Analizi,
  • Transfer Fiyatlandırması Raporu Hazırlanması süreç yönetimi ve kontrolü,
  • Yıllık Faaliyet Raporu’nun hazırlanması,
  • Şiket’in tüzel kişi ortaklarına amaca ve talebe yönelik raporlamaların düzenlenip hazırlanması,
  • Vizyoner bir bakış açısıyla Şirketin uzun dönemli planları ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak  uygun muhasebe yöntemlerinin incelenip uygulanması,
  • Şirket üst yönetim ekibi ve ilgili olduğu konuyla bağlantılı olarak şirket dışı tüm paydaşlarla (bağımsız denetçiler, bankalar, diğer danışmanlar vb.) etkilli iletişimi (müzakere, ikna vb.) ve gerekli koordinasyonu kurması,
  • Bilgi işlem departmanıyla yakından çalışarak uygun muhasebe uygulamalarının geliştirilmesi ve bünyeye adapte edilmesi,
  • Muhasebe Departmanı’nın, ortaya çıkan ihtiyaçlarını zamanında ve etkin olarak karşılayacak şekilde  organizasyonunun ve koordinasyonunun sağlanması,
  • Mevzuatın gerektirdiği yenilikler doğrultusunda yapılması öngörülen projelerin belirlenerek yol haritasının oluşturulması, ilgili projenin tamamlanarak muhasebe sistemine entegrasyonu,
  • Farklı departmanlar  ile sürekli koordinasyon içinde bulunup, Şirkete değer yaratan süreçlerin optimizasyonu.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri