İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Üst düzey yönetici
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
638 başvuru
Tam Zamanlı
Üst düzey yönetici
638 başvuru
İnsan Kaynakları
Danışmanlığını yürüttüğümüz ülkenin önde gelen sanayi kuruluşlarından bir müşterimiz için Tekirdağ, Lüleburgaz lokasyonlarında ikamet edip “İnsan Kaynakları Müdürü” olarak görev
alacak takım arkadaşı aramaktayız.
Aranılan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans veya tercihen lisans üstü mezunu,
- İK süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konusunda minimum 5 yıl yöneticilik
olmak üzere en az 10 yıl tecrübeli,
- İşe Alım, Performans Değerlendirme, Kariyer Planlama, İş Analizi, Eğitim, Çalışan
İlişkileri ve Ücretlendirme gibi İnsan Kaynakları fonksiyonlarının kurulması,
yürütülmesi ve geliştirilmesi konularında tecrübeli,
- Üretim sektöründe tecrübeli, Beyaz ve mavi yaka yönetim tecrübesine sahip,
- İş kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, SGK ve ilgili mevzuatlara hâkim,
- Endüstriyel İlişkiler ve Sendikal haklarla ilgili TİS süreçlerinde deneyimli.
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Tercihen Logo ve SAP Hr bilgisi olan,
- Ekip yönetimi ve motivasyonu konusunda deneyimli,
- Süreç geliştirme, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
- Askerlik hizmetini tamamlamış,
- Çorlu, Tekirdağ veya Lüleburgaz’da ikamet eden veya edebilecek olan.
İş Tanımı
- İnsan kaynakları süreçlerinin yönetimini koordine etmek,
- İnsan kaynakları fonksiyonlarının yönetimini sağlamak,
- İşe alım süreçlerini koordine etmek,
- Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetmek,
- Eğitim ihtiyaç analizi yapmak, yıllık eğitim planlarını oluşturmak, Performans
- Değerlendirme süreçlerini yönetmek,
- İşletme kültürü, politika ve prosedürlerini oluşturmak,
- Çalışan motivasyonunu destekleyen projeler gerçekleştirmek,
- Personel bütçesi yapmak, aylık bazda bütçeyi takip etmek,
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaların yürütülmesini sağlamak, Bordro ve özlük
süreçlerini yönetmek, kontrol etmek, E bildirge, İşkur, Çalışma Bakanlığı ve gerekli yasal
mevzuatı takip etmek,
- Şirket içi disiplin süreçlerini yürütmek
- Faaliyetler hakkında üst yönetime düzenli raporlama yapmak.
Randstad is an authorized agency of İskur with the licence date number : 17.10.2006 - 191
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıGizli Firma
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
Özel Sağlık Sigortası.
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları