warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İdari İşler Ve İnsan Kaynakları Sorumlusu

Sektöründe Öncü Firma

Bursa(Nilüfer)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

634 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

634 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

Aşağıdaki genel niteliklere sahip " İdari İşler  ve İnsan Kaynakları Sorumlusu" görevinde çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

  •   Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  •   Personel Özlük İşleri, PDKS, Bordro ve SGK uygulamaları konusunda en az 2 yıl deneyimli 
  •   İdari İşler (Personel servisleri, yemek  vb.) süreçlerini yürütebilecek  
  •   Logo Bordro Plus programını kullanabilen
  •   İSG, SGK ve İş Kanunu güncel mevzuatlarına uygulama düzeyinde hakim olan
  •   Hizmet alımı ve taşeron firmaları ile ilişkileri yürütebilecek
  •   İşe alım, eğitim ve oryantasyon fonksiyonlarının yürütülmesi süreçlerine hakim  
  •   İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen
  •   Planlama ve organizasyon becerileri yüksek, ekip çalışmasına uyumlu,
  •   Analitik yönü kuvvetli, detaylara önem veren, sorumluluk sahibi
  •   B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen
  •   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
  •   Bursa’da ikamet eden

 

İŞ TANIMI

  •   Hızla büyümekte olan kuruluşumuzun personel ihtiyacının belirlenmesi, işgücü planlamalarının yapılması
  •   Personel veritabanının güncel tutulması
  •   Personel kayıt ve izinlerinin güncel tutulması
  •   Personelin iş sözleşmelerinin, özlük işlemlerinin yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması
  •   Çalışanların iş hedefleri doğrultusunda gelişimi için gerekli eğitim faaliyetlerinin planlanması
  •   İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların    etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması
  •   İnsan Kaynakları yönetimi ve gelişimi için stratejik planlamalarda bulunulması, uygulanması ve ihtiyaç halinde iyileştirilmesinin sağlanması
  •   Kurum içi iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi
  •   Kurum kültürü ve diğer uygulamalar ile ilgili çalışmaların planlanması ve yürütülmesi

Aday Kriterleri

2 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.