İnsan Kaynakları Elemanı

Sektöründe Lider Firma

Genel Nitelikler:
Taşımacılık Sektöründe Lider Firmamızın ilgili Bölge Müdürlüğü'nde değerlendirilmek üzere; 
 
Üniversitelerin 4 yıllık örgün eğitim veren fakültelerinden mezun, 
İnsan Kaynakları konusunda en az 2 yıl deneyimli,
MS Office uygulamalarına hâkim,
Ekip çalışmasında başarılı, 
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,
Ankara ikamet eden,

İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonunda görev alacak  BAYAN çalışma arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı:

• İş başvurularını birim ihtiyaçlarına göre değerlendirip, uygun adaylar ile mülakatlar gerçekleştirir ve yönetici onayı ile personel seçiminde rol oynar.
• İş başvurularının dosyalanmasını koordine eder. Olumsuz başvurulara ret mektubu gönderilmesini sağlar.
• İşe yeni başlayacak personelin giriş evraklarının eksiksiz olarak hazırlar ve SGK giriş işlemlerini zamanında yapar.
• İşe yeni başlayan personeli staj birimlerine yönlendirir, kimlik kartı, belirlenen şekilde iş kıyafetleri, ofis malzemeleri vb. ihtiyaçlarının hazırlanması için ilgili birimlerle koordineli olarak çalışır.
• Bölge ve bağlı birimlerin personel bilgilerinin sistemine eksiksiz olarak girilmesini ve bilgilerin güncel olarak tutulmasını sağlar.
• Personel sosyal haklarının uygulanmasının takibini yapar. Maaş listelerini kontrol eder.
• Bölgeye bağlı personelin ve bağlı birim personelinin performans değerlendirmelerinin talimatlar doğrultusunda gerçekleştirilmesini sağlar.
• İşten ayrılan personele ilişkin yasal işlemlerin (istifa dilekçesi, ibranameler vb.) takibini yapar, sistem üzerinde gerekli işlemlerin yapılmasını ve ilgili birimlere bildirilmesini sağlar.
• Her aybaşında birimlerden gelen puantaj kayıtlarını tutar, takibini ve gerekli yazışmaları yapar.
• Bordro işlemleri için gerekli verileri sistemde düzenli olarak günceller ve raporlar.
• İŞKUR’a verilen personel durum çizelgesini hazırlanmasını sağlar ve kontrol eder.
• İnsan Kaynakları periyodik raporlarını hazırlar ve onaya sunar.
• İşe giriş ve çıkış dönüşüm oranını, birim bazında aylık ve yıllık olarak personel sayılarını takip eder.
• Gerektiğinde eğitimlerde eğitimci olarak görev alır.