Fabrika Müdürü

Sektöründe Lider Firma

Sektörde lider firmamızda istihdam edilmek üzere aşağıdaki görev ve sorumluluklarda çalışabilecek “Fabrika Müdürü” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler 

• Üniversitelerin Tekstil ya da Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• En az 15 yıl ihracat yapan Konfeksiyon Fabrikalarında üst düzey yönetici olarak çalışmış,
• Konfeksiyon Fabrikalarında yeni ürün geliştirme, üretim, planlama, satın alma, fason yönetim, kalite süreçlerini yönetmiş,
• Daha önce konfeksiyon tesis kurulumu gerçekleştirmiş,
• Üretimde kalite ve verimlilik artırma projeleri gerçekleştirmiş,
• Tercihen iş elbiseleri ve savunma sanayii alanında teknik tekstil ürünleri konusunda tecrübe sahibi,
• Fason atölye portföyü olan,
• Teknik tekstil kumaşları ve kumaş tedarikçileri iyi tanıyan,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü, insan ilişkileri kuvvetli,
• Dinamik ve dış görünümüne özen gösteren,
• Üst düzeyde liderlik, yönetim ve koordinasyon yapabilecek, konfeksiyon fabrikasının; üretim-bakım onarım-kalite-süreç yönetimi-iş güvenliği-personel ekip ve ekipman yönetimi alanında deneyim sahibi olmak,
• Üst Yönetime raporlama ve sunum yapabilecek,
• Aktif araç kullanabilen ve yurt içi / yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
• İnsan ilişkileri ve takım ruhu yetenekleri güçlü,
• Ankara’ da ikamet eden/edebilecek olan.

İş Tanımı

• Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda belirlenmiş bölüm hedeflerinin gerçekleştirilmesini ve/veya alanı ile ilgili ihtiyaç duyulabilecek yeni hedeflerin belirlenmesi ve gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Hedeflerin gerçekleştirilebilmesi için fabrika içinde proje ve alt projeler üreterek Genel Müdüre sunmak, bu çerçevede ekiplere liderlik etmek ve yönetmek,
• Öngörülen fabrika içi yatırımları takip ederek devreye alınmasını ve verimli şekilde üretime geçmesini sağlamak,
• Verimlilik arttırıcı ve maliyet azaltıcı çalışmaların yapılmasını sağlamak ve hayata geçirilmesine destek olarak ekiplere liderlik etmek,
• Düzeltici ve önleyici faaliyetlerin yeterliliğini takip etmek ve gerçekleştirilmesi için yol göstererek alınacak olan aksiyonların takibini yapmak,
• Üretim birimleri arasındaki koordinasyonu sağlamak,
• Müşteri şikâyetlerinin kök neden analizlerinde rehberlik yapmak, çözüm projeleri için takımları seçmek ve faaliyetlerini takip ederek sonuca ulaştırmak,
• Proje uygulamalarının amaca uygunluğunu kontrol etmek, yaygınlaştırılması için hedef zaman ve noktalar belirlemek,
• Makine parkının bakımı ve devrede tutulmasını sağlamak,
• Yalın üretim tekniklerini kullanarak iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek,
• Üretim için gerekli malzemelerin vaktinde temini ve hatta hazır edilmesi için diğer birimlerle gerekli koordinasyon ve iletişimi sağlamak,
• Ürünlerin ürün ağaçlarında öngörüldüğü şekil ve kalitede üretilmesini sağlamak,
• Kalite artırma faaliyetlerine destek olmak,
• Bitmiş ürünlerin sevkiyat planlarını kontrol ederek zamanında teslimatları sağlamak,
• Tedarikçi geliştirme çalışmalarına katkı sunmak ve yeni tedarikçilerle deneme üretimi gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Yıllık bütçenin tutturulması için çalışmalara liderlik etmek.