warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Eğitim ve Performans Uzmanı

Sektöründe Lider Firma

İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

515 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

515 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Perakende sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İstanbul Anadolu yakasında bulunan merkezinde görev alacak "Eğitim ve Performans Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun,
  • Eğitim ve performans yönetimi alanında en az 5 yıl tecrübeli,
  • Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, eğitimlerin uygulanması, ölçümlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerine hakim,
  • E-öğrenme konusunda bilgi sahibi ve deneyimli,
  • Tercihen SAP bilen,
  • İyi seviyede İngilizce bilgisi olan,
  • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
  • İletişim becerisi gelişmiş, sonuç odaklı, takım çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünebilen, problem çözme yeteneği olan,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.


İŞ TANIMI

  • Organizasyonun eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını karşılayabilmek için, temel, mesleki/ teknik, yönetsel, zorunlu eğitim programlarının ve içeriklerinin ilgili bölümlerle işbirliği yaparak tasarlanması
  • Kurumsal oryantasyon ve katagori bazlı eğitim oluşturulması,
  • Eğitim materyallerinin hazırlanması ve güncellenmesi
  • Eğitimlerin sağlanacağı iç ve dış kaynaklarının belirlenmesi, bütçesinin hazırlanması, onaylanan eğitimlerin planını oluşturulması, eğitim organizasyonunun yapılması
  • Eğitim programlarının değerlendirilip geliştirilmesi için kullanılacak olan ölçme ve değerlendirme araçlarının geliştirilmesi, uygulanması ve takip edilmesi.
  • Eğitim ve gelişim süreçlerine ait kayıtlarının tutulması ve raporlanmasını yapmak
  • Gelişim projeleri ve yetenek yönetimi projelerinin yürütülmesi
  • E-Learning süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi,
  • Online test ve anket süreçlerinde yer alıp, raporlama süreçlerinin yürütmesi
  • Performans yönetim sisteminin kurulması ve uygulanmasının sağlanması
  • Şirket içinde performans sisteminin verimliliğinin takip edilmesi, uygulanmasının sağlanması ve ihtiyaca uygun olarak revizelerin yapılması
  • Performans Yönetim Sistemine ait kayıtların tutulması veraporlanmasının sağlanması

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı İş İlanları