Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren İşletme, Ekonomi, İstatistik ve benzer bölümlerinden mezun,
  • Bankacılık alanında en az 2 yıl deneyimli,
  • Başta Türk Ticaret Kanunu, Bankacılık Kanunu ve BDDK düzenlemeleri olmak üzere SPK mevzuatı ve ilgili diğer Bankacılık mevzuatına hakim,
  • Excel başta olmak üzere tüm MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • Tercihen Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansı ve Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisansına sahip,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Tercihen bilanço ve tek düzen hesap planı ile ilgili bilgi sahibi,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli. 


İŞ TANIMI


  • Görev alanı ile ilgili Bankacılık mevzuatı ile ilgili yönetmelik, tebliğ ve buna benzer düzenleme taslaklarının takip edilmesi, incelenmesi ve olası etkileri ile ilgili bilgilendirmelerin zamanında yapılması,
  • Düzenleyici ve denetleyici kurumların bilgi taleplerinin yanıtlanması ve ihtiyaç duyulan yazışmaların yapılması,
  • Pay sahipleri ile ilgili konularda banka içi koordinasyonun sağlanması ve pay sahiplerinin banka ile ilgili yazılı bilgi taleplerinin yanıtlanması,
  • Pay sahiplerinin banka hakkında bilgi alabileceği internet sitesi gibi iletişim araçlarının güncellenerek pay sahiplerinin doğru ve eksiksiz bilgiye ulaşmasının sağlanması,
  • Bankadaki önemli gelişmelere ilişkin özel durum açıklamalarının hazırlanması,
  • Genel Kurul toplantılarının mevzuata, esas sözleşmeye ve banka içi düzenlemelere uygun olarak yapılması ve toplantıda pay sahiplerinin yararlanabileceği dokümanların hazırlanarak pay sahiplerinin toplantı ile ilgili bilgilendirilmesi, kayıtların tutulması ve sonuçlarla ilgili raporların internette yayımlanması,
  • Banka ile iştirak ve bağlı ortaklıkları arasındaki koordinasyon faaliyetlerinin yönetilmesi,
  • Bankanın kurumsal yönetim faaliyetlerini ilgilendiren ulusal ve uluslararası mevzuatın takibi,
  • Bankanın genelinde kurumsal yönetim uygulamalarının gözetilmesi ve yıllık periyotlarda kurumsal yönetim ilkelerine uyum faaliyetlerinin yerine getirilmesi, banka ve yönetim kurulu faaliyet raporlamalarının yapılması,
  • Destek hizmet süreçleri ile ilgili yönetime destek verilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri