Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Otomotiv Sektöründe faaliyet gösteren firmamızın AR-GE bölümüne;

Elektronik Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,

Gömülü yazılım tasarımı konusunda en az 2 yıl tecrübeli, 

Gömülü yazılım kullanılarak en az 2 proje gerçekleştirmiş,

C/C++ dillerini kullanarak gömülü yazılım yapmış, MISRA C standartlarına hakim, gerçek zamanlı yazılım konusunda deneyim sahibi NXP, STM, PIC platformları ile çalışma yapmış, ARM mimarisine hakim, versiyon kontrol sistemleri konularında bilgi sahibi, yazılımın testleri için C# kullanarak masaüstü yazılım tasarlayabilen,

CAN-BUS, LIN-BUS, SPI, I2C, UART ve benzeri haberleşme protokolleri ile çalışmış, özellikle otomotiv haberleşme protokolleri konusunda tecrübeli,

Analog/Dijital donanım tasarımı, elektrik-elektronik sistemleri konusunda bilgi sahibi,

EMC, EMI, PCB şematik layout tasarımında bilgi sahibi (Altium Designer),

İleri seviyede elektronik komponent bilgisine sahip,

Osiloskop vb ölçü aletlerini ileri düzeyde kullanabilen,

İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip mühendisler arıyoruz.

Tasarlanan kartların gömülü yazılımından sorumlu olmak, yazılım testlerini yapmak, gömülü yazılımın donanıma entegrasyonundan sorumlu olmak, donanım konusunda geri bildirim vermek, donanım ve yazılım tasarımı süreçlerinden sorumlu olmak.


SEGER A.Ş. WEPs (Kadının Güçlenmesi Prensipleri) İMZACISIDIR.


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri