Genç Yetenek Kazanım Programı Sarten Ambalaj San. Ve Tic. A.Ş.

Adana, Bursa(Karacabey), İstanbul(Avr.)(Silivri, Şişli), Kocaeli(Gebze), Manisa

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1972 yılında Çorlu'da kurulan, Türkiye'nin farklı lokasyonlarında 15, yurt dışında ise 3 fabrikası bulunan ve İSO ilk 500 Sanayi şirketi içerisinde 108. sırada yer alan Sarten Ambalaj sektöründe Türkiye'nin lideri konumundadır.

 SARTEN AKADEMİ "Genç Yetenek Kazanım" Programı ile Sarten Ambalaj’da iş hayatına adım atacak ve geleceğin yönetici adayları arasında yer alacak, üretim, ürün geliştirme, satış pazarlama, finans, muhasebe, insan kaynakları alanlarında yetiştirilmek üzere takım arkadaşları arıyoruz. (Son Başvuru : 24 Kasım 2019)


  • Üniversitelerin mühendislik (Makine, Malzeme & Metalurji, Gıda, Endüstri, İşletme, Kimya, Finans, İktisat vb.) bölümlerinden yeni mezun olmuş veya max.1 yıl iş tecrübesine sahip,
  • Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen,
  • Değişim ve gelişim konusunda istekli,
  • Zorlu işleri başarmak için gerekli çabayı gösterebileceğine güvenen,
  • Sosyal sorumluluk duyarlılığı yüksek,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya en az 2 yıl tecilli,
  • Seyahat engeli olmayan,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri