warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

SARAÇOĞLU TUR. VE ÇEV. TEK. SAN. VE. TİC. AŞ

İstanbul(Asya)(Kartal)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

350 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

350 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

·         Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerinden mezun

·         İnsan kaynakları uygulamalarında minumum 7 yıl deneyimli

·         Seçme ve Yerleştirme, Eğitim & Gelişim Planlama, Performans ve Yetenek Yönetimi, Ücretlendirme ve prim sistemleri gibi İK süreçlerini geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip

·         Bordro yapmak ve özlük işleri konusunda tecrübeli

·         İyi derecede Netsis İK bordro programını bilen

·         İş Kanununa hakim

·         MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen

·         İletişim becerisi gelişmiş, takım çalışmasına yatkın

·         Askerlik hizmetini tamamlamış

·         Seyahat engeli olmayan

·         İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

 

İş Tanımı

·         Personel ihtiyacının karşılanması amacıyla işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmek (ilan yayınlamak, aday görüşmeleri yapmak vb.)

·         Oryantasyon sürecini koordine etmek ve gerçekleştirilmesini sağlamak

·         Personel maaş bordrolarının, banka ödeme listelerinin hazırlanmasını ve gönderimini sağlamak

·         Personelin pozisyon değişikliği, terfi işlemlerini gerçekleştirmek 

·         Personele verilecek cezaların (ihtar, disiplin vb) uygulanmasını sağlamak

·         Personelin pozisyon değişikliği, terfi, işten çıkarma işlemlerini hukuk firması ile koordineli gerçekleştirmek

·         Personel yıllık izin ve diğer izinlerinin takibini sağlamak

·         İşe giriş-çıkış takibini sağlamak

·         Personelin aylık ticket kart yüklemelerini gerçekleştirmek

·         İşkur Aylık İşgücü çizelgesinin takibini yapmak

·         Personel performans ölçüm kriterlerini belirlemek, performans değerleme sistemi geliştirmek

·         Şirket içi sosyal organizasyonlar düzenlemek, şirket dışı bu tip organizasyonlara katılım sağlamak

Aday Kriterleri

En az 7 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

“Sağlık için doğal ürünler akımı”nı Türkiye’de 1997 yılında başlatan Prof. Dr. İbrahim Adnan Saraçoğlu tarafından kurulan Saraçoğlu A.Ş., doğal ve org

Şirket Sayfasına Git

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları