Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Ücretlendirme ve yan haklar alanında en az 3 yıl deneyimli,
  • Tercihen performans değerlendirme süreçlerinde deneyimli,
  • İyi derecede Excel raporlama tekniklerine hakim,
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
  • Analitik düşünme ve problem çözme becerisi gelişmiş, 
  • İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü, müşteri odaklı,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Detaylara önem veren, takipçi ve proaktif


GÖREV TANIMI


  • Ücret ve yan haklar yönetimi çalışmalarının yürütülmesi,
  • Performans değerlendirme sürecine destek olunması,
  • Kurulmakta olan ve halihazırda kullanılan İnsan Kaynakları sistemlerinin verimliliğini arttıracak iyileştirici ve geliştirici çalışmaların yapılması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri