Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Plastik Ambalaj sektöründe faaliyet gösteren firmamızın üretim departmanında görevlendirilmek üzere İşletme Müdürü aramaktayız.

  • Üniversitelerin Endüstri, Kimya, Makine, Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümlerinden mezun, 
  • Plastik & Ambalaj sektöründe en az 5 yıl tecrübesi bulunan,
  • 35- 50 yaş aralığında, erkek, 
  • Gaziantep'te ikamet eden /edebilecek,
  • Liderlik becerisine sahip, ekip yönetme konusunda yetenekli, takım ruhu yaratabilecek,
  • Problem çözme, analiz etme, hızlı ve doğru karar alma becerisi yüksek,
  • Şirket prensiplerine ve işletme kültürüne uygun yönetim tarzıyla hareket edebilecek,
  • Temsil yeteneği güçlü, vizyon sahibi,
  • Ekip çalışmasına yatkın, esnek çalışma saatlerine uyum gösterecek,
  • MS Office ve ERP programlarını iyi düzeyde kullanabilen,     


İş Tanımı:

  • Planlanan üretimin gerekli işgücü ve tesis planlamasının yapılarak hedeflenen kalitede ve verimde gerçekleştirilmesi, 
  • Üretim personelini etkin bir şekilde yönetmek ve koordinasyonunu sağlanması,
  • Tüm makine ve ekipmanların bakımlarının periyodik planlar çerçevesinde yapılması,
  • Personel ve makinelerin verimliliğinin denetlenmesi ve iyileştirilmesi,
  • Personel ihtiyacını belirlenmesi ve yeni eleman alımlarının organize edilmesi,
  • Üretim ve personelin performans raporlarını üst yönetime sunulması,
  • Personelin verimli çalışmasının kontrol ve motivasyonunun sağlanması,
  • Üretimde verimliliği arttırıcı ve maliyetleri düşürücü faaliyetlerin planlanması ve hayata geçirilmesi,
  • İşletme ve üretimin verimini arttırmaya yönelik projelerde çalışmalar yapılması,
  • Tüm üretim süreçlerinin kontrol edilmesi,
  • Maliyet analizlerinin ve iyileştirme çalışmalarının yapılması.
  • Ambalaj üretim süreçlerini ve günlük üretim kapasitelerini sürekli takip ve kontrol etmek,
  • Üretim hedeflerinin belirlenmiş olan kalite seviyelerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
  • Sürekli iyileştirme çalışmaları yapmak,
  • Kendisine bağlı tüm birimleri sevk ve idare etmek, bilgi ve deneyimlerini paylaşarak kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak.
  • Kalite yönetim ile iş sağlığı ve güvenliği konularında sistemin daima sürekliliğini sağlamak,
  • Üretim işleyişini sürekli gözden geçirerek iyileştirme, geliştirme, standartlara uygunluk ve verimlilik konularında proaktif çözümler üretmek ve performans yönetim sistemini geliştirmek, uygulamak ve raporlamalarda bulunmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Ambalaj

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane
Kaza Sigortası
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı
Bireysel Emeklilik

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 25-49
Mavi Yaka: 350-449