Eğitim Teknolojileri Koordinatörü

Sağlık ve Eğitim Vakfı

 SEV Ailesi İnosvasyon ve Teknoloji ekibine dahil olacak Eğitim ve Teknoloji Koordinatörü’nü arıyor. 

Ekibimize katılarak; 

Anaokulundan lise seviyesi dahil tüm okullardaki eğitim teknolojileri stratejilerini, hedeflerini belirleme ve bunların hayata geçirilmesi, planlanması, denetlenmesi, tüm paydaşlarla gerekli iletişim kurulması, gereken kaynağın ve ortamın sağlanması için okullarımızdaki İnovasyon ve Teknoloji Bölüm Başkanları ile işbirliği içinde çalışarak sistemlerinin gelişmesi ve performansı üzerinde önemli bir etkiye sahip olacaksınız. 

Öğretmenler ve öğrencilerimiz için dijital öğrenme teknolojisi yol haritalarının oluşturulmasına liderlik etme fırsatını yakalayacak; SEV stratejisi doğrultusunda BT fonksiyonlarının kurumlarımızın gelişim planlarıyla uyumlu olmasının sağlanması adımlarına dahil olacaksınız. 

Bununla birlikte; öğrencilerimiz için gerekli dijital yetkinliklerin derslerin, ders kazanımlarının ve müfredatın oluşturulmasını sağlarken etkinliğini de denetleyecek, öğretmenlerimizin gerekli dijital yetkinliklerin belirlerlenmesi, mevcut durumun analizi ve gerekli gelişim süreçlerinin planlanmasından sorumlu olacaksınız. 

GÖREV VE SORUMLULUKLAR 

 Eğitim teknolojileri stratejik yönetiminin gerçekleştirilmesi ve okulların eğitim teknolojileri alanındaki hedeflerininin belirlenmesi, 

 Teknoloji entegrasyonu stratejilerinin geliştirilmesi ve bu stratejilerin tüm okullarda desteğiyle uygulanmasının sağlanması, yönetilmesi ve takibi, 

 Öğrenci öğrenme deneyimini geliştirmek için eğitim teknolojilerini kullanma stratejilerinin geliştirilmesi ve paylaşılması, uygulanmasının yaygınlaştırılması, 

 Öğretim materyalleri, yazılımlar, donanımlar, dijital platformlar gibi eğitim teknolojileri kaynaklarının seçimi, tedariki ve entegrasyonunu yönetir. 

 Eğitim teknolojileri altyapısının planlanması, yönetimi ve güncelliğinin sağlanması konularında birincil sorumluluğun üstlenilmesi, 

 Eğitim teknolojileri alanındaki trendleri ve en iyi uygulamaların takip edilmesi, paylaşılması ve bunların okulun süreçlerine entegre edilmesi için gerekli politika ve prosedürlerin geliştirilmesi,yürülmesi ve koordinasyonu, 

 Eğitim teknolojileri kullanımının etkinliğinin, kullanımının analiz edilmesi, raporlanması ve değerlendirilmesi, 

 Okul topluluğu tarafından kullanılan eğitim ve öğretimle ilgili tüm dijital platformların (Connected, Google Classroom, Nearpod, AtlasRubicon vb.) düzgün çalışmasının takip edilmesi ve gerekli durumlarda destek verilmesinin sağlanması, 

 Öğretmenlerin ve öğrencilerin eğitim teknolojileriyle ilgili ihtiyaçlarının belirlenmesi ve desteklenmesi, 

 Eğitim teknolojileriyle ilgili öğretmen, öğrenci, veli ve personel eğitimleri, atölyeler, seminerler gibi eğitim programlarının planlanması ve yürütülmesi. 

 Öğretmen, öğrenci, veli ve personelin eğitim teknolojileri kaynaklarına erişiminin sağlaımaso ve desteklenmesi, 

 Diğer akademik bölümlerin eğitim hedeflerine ulaşılmasına yardımcı olacak yöntemlerin araştırılması, geliştiririlmesi ve paylaşılması. 

 Eğitim teknolojisindeki en iyi uygulamalar hakkında öğretmenleri eğitmek için çevrimiçi eğitimler, atölye çalışmaları, küçük grup oturumları ve bire bir oturumlar geliştirilmesi ve düzenlemesi, 

 Okul çapında geçerli teknoloji odaklı bir hizmet içi planın sağlanması, geliştirilmesi ve periyodik olarak değerlendirilmesi. 

 Eğitim teknolojisine ve bütünleşik öğrenme sistemlerine uyum sürecinde okul topluluğuna destek sağlanması, 

 Kurumsal hedefleri ve öğrencilerin öğrenmesinin desteklenmesi için ders ve programları yeniden tasarlama konusunda bölüm başkanları ve akademik koordinatörlerle birlikte çalışılması, 

 Hem yerel, ulusal hem de uluslararası çeşitli okullar arasında teknolojik ve yenilikçi etkinlikler, yarışmaların düzenlenmesinin desteklenmesi, alanla ilgili önemli gün ve haftaları takip ederek okullarda ilgili etkinliklerin düzenlenmesinin sağlanması. 

 Yenilikçi öğretme ve öğrenme alanlarının geliştirilmesine liderlik edilmesi, 

 Eğitim teknolojileriyle ilgili ihtiyaç duyulan kaynakları belirleyerek bütçe oluşturulması ve bu bütçenin etkin kullanımının sağlanması, 

 Eğitim teknolojileri uygulanmasında olası riskleri belirleyerek, risk yönetimi stratejileri geliştirilmesi ve acil durum planları oluşturarak olası sorunlara karşı hazırlıklı olunmasının sağlanması, 

 Dijital platformların (Google Classroom / blackboard / Zoom vb.) sistem yöneticisi sorumluluğunu üstlenilmesi, dönemsel süreçlerin yönetilmesi, merkezi ayarları yapılması ve entegrasyonların gerçekleştirilmesi, 

 Eğitim teknolojileri araçları ve ortamları ile ilgili gerektiğinde ortak eğitimler ve dokümantasyon hazırlanması. 

 Yenilikçi uygulamaları takip ederek, İnovasyon ve Teknoloji Bölüm Başkanlarına yeni trendler, mevcut uygulamalar, ortak stratejiler konusunda rehberlik edilmesi, bilgi ve becerilerini güçlendirmek için destek verilmesi, ortak projelerin planlanması ve koordine edilmesi, işbirliği olanaklarını değerlendirlmesi, etkin iletişim sağlanması. 

YETKİNLİK VE ÖZELLİKLER 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
• Eğitim ve gelişim yönetimi alanında tecrübesi olan, 
• Öğrenme teknolojilerine hakim ve yenilikleri yakından takip eden, 
•  İletişim becerileri güçlü, 
•  Öğrenmeye ve gelişime açık,hayat boyu öğrenme yaklaşımını benimseyen, 
•  Proje yönetimi metodolojilerine hakim, 
•  Sunum ve raporlama becerisi yüksek, 
•  Pozitif çalışma kültürünü destekleyen,