warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI - İZMİR

RUBİN

İzmir(Kemalpaşa)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kimya sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin, İzmir – Kemalpaşa merkez ofisinde görevlendirilmek üzere, istenen niteliklere uygun;

  " İNSAN KAYNAKLARI UZMANI "  arayışımız bulunmaktadır.

·        Lisans Mezunu (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat,  İnsan Kaynakları Yönetimi  vb.)

·        Planlı, dikkatli, sistematik ve sonuç odaklı çalışan, temsil kabiliyeti ve iletişim becerisi yüksek,

·   Ücret Yönetimi - Bordrolama, Bütçe Planlama, Maliyet Hesaplamaları, Personel Özlük İşlemlerinin Yürütülmesi, Disiplin Prosedürleri konusunda bilgili ve en az 3 yıllık tecrübe sahibi,

·        İşe Alım, Eğitim & Gelişim Planlama, Performans ve Yetenek Yönetimi gibi İK ana süreçlerini geliştirme, uygulama ve yönetme konularında tecrübe sahibi,

·        İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarında bilgi ve tecrübe sahibi olan, süreci yönetebilen,

·        ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Prensipleri ve yerine getirilmesi gereken şartları bilen ve belgelendirme denetim tecrübesi olan,

·        MS Office programlarını ileri seviyede, tercihen Logo İK ve MEYER PDKS programını kullanabilen,



İŞ TANIMI

·      Şirket personelinin her türlü yasal ve yönetsel kayıtlarının ve özlük ve bordro işlerinin sağlıklı ve düzenli bir biçimde sistem ve evrak kaydının eksiksiz ve zamanında tutulması­nı sağlamak,

·      4857 sayılı İş Yasası, 506 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu, 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gibi çalışma hayatını ilgilendiren tüm yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak,

·     MS Office programlarında etkin, tercihen Logo İK ve Meyer PDKS programını kullanabilen, programlar üzerinden özlük ve bordrolama kayıtlarının oluşturulması,

·     İşe Alım, Performans Değerlendirme, Eğitim ile ilgili tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde organizasyonu sağlayarak, uygulayıcı rol almak.

·     Organizasyonel gelişim ile ilgili tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin ve prosedürlerinin yürütülmesine destek olmak.

·      Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesi,  


       

        Not : Tüm başvurular gizlilik esası içerisinde değerlendirilecektir.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Muaf, Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları