Yetenek Yönetimi Sorumlusu

Rönesans Holding

Şirketimizin İstanbul'da bulunan Ofisinde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Psikoloji, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun,
• Yetenek yönetimi alanında en az 5 yıl tecrübesi bulunan,
• Yetkinlik bazlı mülakat ve değerlendirme merkezi uygulamaları konularında tecrübeli,
• İleri düzeyde İngilizce bilen,
• Analitik düşünebilen, alternatif üretebilen,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Seyahat engeli olmayan,
• İstanbul'da ikamet eden/edebilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

"Yetenek Yönetimi Sorumlusu" aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Yetenek Yönetimi sürecinin geliştirilmesi ve takibinin yapılması
• Değerlendirme merkezi uygulamalarını gerçekleştirmesi ve geliştirilmesi
• Kişilik envanteri uygulanması ve geri bildirim verilmesi
• Şirket yetenek havuzunun oluşturulması
• Çalışanların gelişim planlarının oluşturulması
• Yedekleme çalışmalarının gerçekleştirilmesi
• Şirket Yetkinlik Modeli'nin revizyonunun yapılması
• 360 derece yetkinlik değerlendirme sürecinin yönetimi,
  
• 360 derece Yetkinlik değerlendirme sonuçlarının analiz edilmesi ve  yetenek komite toplantılarının  gerçekleştirilmesi,
  
• Yetenek komitesi sonuçlarına göre şirket yetenek ve yedek havuzlarının oluşturulması, kariyer yollarının belirlenmesi,
  
• Yetenek komitesi sonuçlarına göre çalışanların gelişim ve güçlü yanlarının belirlenmesi, gelişim planlarının yapılması,
  
• Kariyer yönetimi süreçlerinin takibi,
  
• IK Projelerinde görev almak,