Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

- Üniversite mezunu,
- Tercihen Tekstil sektörü Sosyal Uygunluk standartlarında tedarikçi seçimi ve değerlendirilmesi süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
- Personel bordrolama ve personel işlerine hakim ve bu konuda en az 1 yıllık deneyimi olan,
- Ofis ve saha çalışmalarına yatkın, dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
- Yerel ülke kanunları ve yönetmeliklerindeki güncellemeleri takip edebilecek,
- İş Kanunu, İş Sağlığı & Güvenliği ve Çevre konularına hakim
- En az başlangıç seviyesinde İngilizce bilen,
- Sözlü ve yazılı iletişim ve sunum becerisine sahip,
- Planlama ve organize etme yönü güçlü, analitik düşünebilen, sorumluluk sahibi,
- Askerlik görevini yapmış (erkek adaylar için),
- İstanbul'da ikamet eden.
- Seyahat engeli olmayan,
- Aktif araç kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

 

İş Tanımı

• Hazır giyim üretim süreçlerinde çalışılan tedarikçilere sosyal uygunluk konusunda Müşteri ve Firmamızın prosedürlerine ve şartlarına uygun denetlemelerin yapılması, hazırlanması ve onaylarının verilmesi,
• Denetim ve sertifikasyon belgelerinin (BSCI, SEDEX, ICS vb.) toplanması, yenilenmesi, eksiklerle ilgili takip denetimlerinin organize edilmesi,
• Tedarikçiler ile firma arasında çalışma ilişkilerini düzenleyen code of conduct prensiplerinin oluşturulması ve yerleştirilmesi.
• Denetlemek, iyileştirmek, geliştirmek.
• Uygunluğu sağlamak için düzeltici aksiyon planlarını oluşturup takip etmek,
• Onay veya reddi konusunda yönetime tavsiyede bulunmak,
• Onaylı üretim birimlerine haberli /habersiz kontrol denetimleri yapmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Tekstil

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 19.00