İşe Alım Uzmanı ( Yarı Zamanlı) PEOPLEFOCUS HR

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


20. yılında globale açılan ve “Girişimcilik İş Modeli”ni benimseyen Medyasoft IT Group bünyesindeki İnsan Kaynakları Danışmanlık Şirketimiz Peoplefocus ile uzun yıllar danışmanlık sektöründe edindiğimiz bilgi ve deneyimimizi iş ortaklarımızla paylaşıyoruz. İşe alım danışmanlığımıza ek olarak, Tamamlayıcı İnsan Kaynakları hizmetlerimizle müşterilerimize bütünleşik insan kaynakları çözümleri sunuyoruz. İnsan Kaynakları Çözüm Ortağı olduğumuz, Amerikan menşeli, Gayrimenkul sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için  İşe Alım Uzmanı arıyoruz.


Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

• 2  yıl işe alım süreçlerinde tecrübeli (Tercihen ilaç ya da sigorta alanında)

•  Girişimcilik ruhuna inanan,

•  Gayrimenkul sektöründe işe alım yapmaktan keyif alacak,

• Güçlü iletişim becerilerine sahip, çözüm odaklı, inisiyatif alabilen,

• Hedef odaklı çalışmaktan motive olan,

• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği kuvvetli, satış becerileri gelişmiş,

• Baz maaş + prim ile çalışma modelinden motive olacak,


İş Tanımı

• Sorumlu olduğu açık pozisyonların hızla kapanması için gerekli işe alım süreci adımlarını yürütmek (aday arama, cv taramaaday mülakat süreci,   teklifi vb.)

 Alternatif aday kaynaklari yaratarak fazla sayıda adaya ulaşmak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı