Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Emin ve Onurlu adımlarla ilerleyen markamızın Genel Müdürlük / İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.


Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda;


  • Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
  • Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması,
  • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması,
  • İşten ayrılan personele tebliğ yapılması gereken durumlarda ilgili evrakların tebliğ sürecinin yürütülmesi ve gerekli bildirimlerin yapılması,
  • Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞ KUR süreçlerinin takip edilmesi,
  • Personellere ilişkin tüm verilerin Uyumsoft sistemine işlenmesi,


İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri),
  • Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
  • Uyumsoft programı hakkında bilgi sahibi ve aktif kullanmış olan,
  • Microsoft Office programlarına özellikle Excel’ e hâkim,
  • Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,
  • Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,
  • Aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Mağazacılık (Ticaret), Perakende