Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

2004 yılında faaliyete başlayan Orzaks İlaç; besin destekleri alanında, üretim ve pazarlama faaliyeti gösteren Türk sermayeli bir OTC şirketidir. İnsan sağlığını korumak amaçlı geliştirmiş olduğu ürünleri, en kalitelisini ve en doğalını sunmayı hedefleyerek çalışmalarını yürütmektedir. Üretimini kendi tesisinde gerçekleştiren Orzaks İlaç; birçok ülkeye ihracat yaparak, faaliyetlerini hem Türkiye pazarında hem de global pazarlarda sürdürmektedir. Portföyündeki 100’ü aşkın ürünü ile, faaliyet gösterdiği pazarlarda lider olarak ya da ön sıralarda yer almaktadır. Her yıl hedeflerini gerçekleştirmekte ve istikrarlı büyümesini sürdürmektedir. 

Sürekli büyüyen ve gelişen Şirketimizin Esenyurt'taki fabrikasında, İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı" takım arkadaşı alınacaktır. 

İŞ TANIMI:

  • İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili Şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
  • PDKS, bordrolama ve e-bildirge süreçlerini yürütmek,
  • Personel özlük dosyalarının eksiksiz olmasını sağlamak,
  • İşe alım, performans yönetimi ve yetenek yönetimi süreçlerine destek vermek,
  • Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik proje ve uygulamalar geliştirmek,
  • İnsan Kaynakları Departmanı’nın tüm süreçlerinde prosedürler kapsamında hareket etmek ve yürüttüğü süreçler ile ilgili raporlamaları yapmak. 

GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin ÇEKO, İşletme ve benzeri bölümlerinden mezun,
  • İş Kanunu ile ilgili güncel bilgi sahibi,
  • Daha önce EPR sistem kullanmış, 
  • Bordro, özlük işleri ve yasal süreçlerde en az 2 yıl deneyimli,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, 
  • İnsan ilişkileri iyi, takım çalışmasına yatkın,
  • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
  • Analitik, problem çözme becerisi yüksek, sonuç odaklı,  
  • Kurumu temsil edebilme kabiliyetine sahip.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Kimya Sanayi, Sağlık, İlaç Sanayi, Dermokozmetik

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Araba
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim

Çalışan Sayısı:

150-199