İnsan Kaynakları Uzmanı

ÖDÜL ENERJİ TAAHHÜT İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

- Şirketin üst, orta, alt yönetimiyle çalışanlar arasında köprü vazifesi görerek aralarından problemleri çözmek, gerektiğinde arabuluculuk yapmak,
- İşe alma ve işten çıkarma süreçlerini denetlemek, onay vermek ve gerektiğinde ret etmek,
- Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
-İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek
-Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
- Planlama ve organizasyon becerisi göstermek,
-Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,
-Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,
-Ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,
-Problemler karşısında çözüm üretebilmek,
-Düzgün bir diksiyona sahip olmak