Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Karantina sürecinde üretmek için sabırsızlandıysan?

Anfora Creative tasarım departmanında; bildiğimiz tasarımcı işlerini, bilmediğimiz yaratıcılıkla yapabilecek birilerini arıyoruz.

En az 3 yıl (2 de olur) "Ajans" deneyimi olan,

Adobe Illustrator, Photoshop, After Effects, Premier Pro, SpaceX programlarını çok iyi derecede kullanabilen (Space X muamma),

Tercihen sosyal medya ve dijital mecralar için GIF, stop motion gibi basit ve yaratıcı çalışmalar yapabilecek,

Tipografi konusunda uzman,

Dijital ve basılı olarak; mailing, banner vb oluşturma konusunda tecrübeli,

Bir fikri tüketicilere iletmek için yeni yaklaşımlar düşünebilen (çok değil vaktimiz az ama),

Kreatif yönü gelişmiş, hayal gücü yüksek ve özgün tasarım yeteneğine sahip,

Takım çalışmasına yatkın (yatmasa da yatkınmış gibi yapabilen),

Planlama, önceliklendirme ve iş takibi becerisine sahip,

Zamanı etkin yöneterek aynı anda birden fazla projeyi yürütebilen, 

Sürekli gelişime ve öğrenmeye açık,

Sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,

Sunum becerisi yüksek,

Dinamik, sorumluluk sahibi, sabırlı (en en en önemlisi), iletişim becerisi yüksek,

Esnek çalışma saatlerine kesinlikle uyum sağlayabilecek,

Bir “Kahraman” arıyoruz.


İş Tanımı:

(Burası işin süslü kısmı.)

Ajansımız bünyesinde hizmet verdiğimiz markalarımızın vs vs;

Sosyal medya hesapları için istenen içerikleri üretmek vs vs,

Tasarım yaklaşımlarını, metotlarını ve trendlerini sürekli takip etmek ve bunların ticari ortamdaki rollerini iyi analiz etmek vs vs, 

Tasarım önerileri getirirken, görsel ögelerin animasyonlarını kurgulamak vs vs, 

Sosyal medya ve farklı dijital mecralarda kullanılmak üzere tasarımlar oluşturmak vs vs, 

Projelerin sunum ve infografik tasarımlarını gerçekleştirmek vs vs


Özet: Çok çalışıyoruz. Çok çalışacağız. Çok çalışmalıyız. 

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim, İnternet, Reklam ve Tanıtım, Halkla İlişkiler , Organizasyon

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) 09.00 - 13.00

Sosyal / Yan Haklar:

Prim
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

1-24