Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun(Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat, Psikoloji vb.) 

5 yıldızlı otellerde ez an 5 yıl insan kaynakları müdürü olarak çalışmış, 

Personel özlük işleri, bordro ve iş güvenliği konularına hakim,

İşe alım, eğitim, performans değerlendirme, ücret yönetimi başta olmak üzere insan kaynakları süreçlerinin tüm alanlarında deneyimli,

4857 sayılı İş kanunu, 5510 sayılı SGK mevzuatı ve ilgili tüm kanun ve mevzuatı iyi derecede bilen,

İyi derecede Excel ve SAP bilgisine sahip,

Yurt dışında yabancı personelin bulunması, seçimi ve çalışma izinlerinin çıkarılması işlemlerini bizzat yürütmüş,

5 yıldızlı otellerin açılış sürecinde görev almış ve ekip kurmuş,

İyi derecede İngilizce ve tercihen 2.yabancı dil olarak Rusça bilen,

Antalya'da ikamet eden ya da edebilecek,

Planlama, bütçe ve raporlama konusunda yetkin,

Analitik,

İletişim becerilerini etkin kullanan,


Antalya Kemer-Göynük'te hizmete girecek olan NG Phaselis Bay otelimiz için 'İnsan Kaynakları Müdürü' aramaktayız.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri