İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ

My Job Executive Search&Selection

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz otomotiv yan sanayi sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ‘İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ’ arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans eğitimini tamamlamış, 
• Üretim sektöründe İK süreçlerinde en az 10 yıl deneyimli,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen, 
• İnsan kaynakları süreçlerinin; mavi ve beyaz yaka uygulamalarını kapsayan iş kanunu uygulamaları, eğitim ve geliştirme, işe alım, performans değerlendirme gibi fonksiyonlarında  deneyimine sahip, 
• Koordinasyon yeteneği yüksek, çalışanlarla güçlü iletişim kurma yeteneğine sahip,
• Analitik ve çözüm odaklı, 
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, 
• İstanbul Anadolu yakası veya Kocaeli'de ikamet eden /edebilecek olan. 

İş Tanımı:

• Tüm İK süreçlerini etkin bir şekilde yönetmek,
• Turquality programı içerisinde danışman firmanın program için istediği İK gerekliliklerini yerine getirmek,
• Firmanın personel ihtiyacının karşılanması amacıyla; beyaz ve mavi yaka olmak üzere tüm personelin işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmek, 
• Personelin pozisyon değişikliği, terfi işlemlerini gerçekleştirmek,
• Organizasyon şemasının güncelliğini sağlamak,
• Personel performans ölçüm kriterlerini belirlemek, performans değerleme sistemini oluşturmak, kariyer yönetiminin uygulanmasını sağlamak, ücret politikasını oluşturmak,
• Oryantasyon sürecini koordine etmek ve süreci takip etmek, 
• Personel eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim planı oluşturmak ve organizasyonunu sağlamak,
• İnsan kaynakları bütçesini hazırlamak,
• İş Kanunu ve çalışma mevzuatı ile ilgili bilgileri takip etmek,
• İşkur ile olan ilişkilerin yürütülmesi,
• İş hukuku davalarının takibi amacıyla, yönetim ve iş yeri avukatları ile görüşmeleri yapmak.