İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
999+ başvuru
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
999+ başvuru
İnsan Kaynakları
Genel Kriterler :
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 5 yıl İnsan Kaynakları fonksiyonlarında deneyim sahibi,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanan,
• Analitik düşünen, sonuç odaklı,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü,
• Seyahat engeli olmayan,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak.
İş Tanımı :
• Sorumluluğunda bulunan Aktarma Merkezlerinin işe alım, eğitim, performans, işten çıkış, bordro ve özlük süreçlerinin zaman planlarına göre eksiksiz yürütülmesi,
• Aktarma Merkezlerinde ihtiyaç duyulan personel için kaynak oluşturulması, seçilen adaylarla seçme ve değerlendirme sürecinin takibi,
• İşe alınan personelin, oryantasyon ve eğitim programlarının organize edilmesi, eğitime alınan personelin eğitim sürecinin izlenmesi ve değerlendirilmesi,
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun işletilmesinin ve personel özlük dosyalarının düzenli oluşturulmasının sağlanması,
• Personelin yıllık izinlerinin planlanması, takibi,
• Sorumlu olduğu alanlarda personelin performanslarının değerlendirilmesi,
• Aktarma Merkezi personeli mesai ve vardiya planlamalarının takibi,
• Aktarma Merkezlerinin personel kaynağı planlamasının ve takibinin düzenli olarak yapılması,
• İş Sağlığı ve Güvenliği standart ve talimatlarına uygun bir şekilde Aktarma Merkezleri işleyişinin yürütülmesini sağlamak ve gerekli raporlamaların Merkez birimlere yapılması,
• Destek Ofis İnsan Kaynakları Departmanı ile koordineli çalışarak periyodik olarak gerekli raporlamaların yapılması (giriş-çıkış işlemleri, puantaj, fazla çalışma, eğitim ihtiyaçları vb.) süreçlerinden sorumlu olacak,
• Endüstriyel İlişkiler iş alanına bağlı olarak çalışanların savunma, disiplin ve işten çıkış süreçlerini yönetecek,
• Çalışan ilişkileri alanında aktif rol alabilecek ve iş ortağı olarak İnsan Kaynakları ile ilgili iş birimleri arasında köprü rolünü sağlayacak.
• İdari olarak Grup Aktarmalardan Sorumlu Departman Müdürü’ne, süreç bazlı İnsan Kaynakları Direktörü’ne bağlı çalışacak
takım arkadaşları arıyoruz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanlarıEkim 2023 itibarıyla dünyanın en büyük lojistik şirketlerinden DHL Group ailesine dahil olan MNG Kargo, Türkiye’nin bir ucundan diğer ucuna ve dünyada
Şirket Sayfasına GitÖzel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları